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I. 서론
노인 인구의 증가와 함께 노인 복지 정책에 대한 관심이 높아지고 있는데, 그 중에서도 연금제도는 노인들이 삶의 질을 유지할 수 있는데 있어서 매우 중요한 역할을 한다. 국내에서는 국민연금법과 공무원연금법 두 가지 연금제도가
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법률 제7조 참조), 이러한 경우의 협약 체결권은 근무조건법정주의 및 재정민주주의 원칙에 반하지 아니하고, (ⅱ) 현행 헌법 및 공무원관계법 하에서 법률의 정함 또는 위임에 의해 행정청의 권한으로 결정할 수 있는 사항(예컨대 조합사무소
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공무원연금제도 개혁방안, 민주정책연구원, 2014.
5. 조암, 한국 공무원연금제도의 문제점과 개선방안에 관한 연구, 신라대학교 대학원, 2014.
6. 예재두, 공무원 퇴직제도의 개선방안에 관한 법·정책적 연구, 동아대학교 대학원, 2013.
7. 남기동,
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종사하는 자
경력직, 특정직
대 상
일반경찰
해양경찰(경찰법의 대상은 아니나 경찰공무원법의 대상임)
비대상
작전전투경찰순경, 의무전투경찰순경
(형법상의 공무집행방해죄, 국가배상법상의 공무원 개념에는 포함)
분류
계급제
직책
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기본권 논의방향을 설정하는데 있어 많은 시사점을 제공한다고 볼 수 있다.
Ⅶ. 공무원노동기본권 보장을 위한 구체적 입법방향
공무원의 단결권을 인정한다고 할 때 구체적 입법방식은 현행 노동조합 및 노사관계조정법제5조를 개정하고 이
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