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공유가치를 창출하라”, 하버드비즈니스리뷰, 최종접속일 21.10.08. https://www.hbrkorea.com/article/view/atype/ma/category_id/1_1/article_no/6 하상균 외, “이해관계자중심 경영패러다임의 실천을 위한 전략적 인적자원관리 시스템 모형 탐색 연구”, 경영교육
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  • 등록일 2022.08.22
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공유가치창출 활동을 성공적으로 실현하기 위해서는 내·외부 이해관계자들과의 의사소통이 매우 중요하다. 그 이유는 의사소통은 모든 조직들의 성과와 목표를 달성하기 위한 아주 기본적인 도구로서 조직 내의 기능을 하나로 통합시켜 조
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  • 등록일 2021.09.12
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가치경영, 공유가치창출경영, ESG경영에 의미 1) 사회가치경영에 의미 2) 공유가치창출경영의 의미 3) ESG경영 의미 2. 사회가치경영, 공유가치창출경영, ESG경영사례 1) 사회가치경영 2) 공유가치창출경영 3) ESG경영 3. 기업이 실용적 차원
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  • 등록일 2021.10.22
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공유 가치는 이해 관계자 중심으로 설계되어야 한다. 마지막으로, 공유 가치를 성공적으로 적용한 사례를 연구하여 이를 현 기업이 적용토록 해야 한다는 것이다. 4. 참고문헌 신창균. 「CSR과 CSV(Creating shared Value:공유가치 창출)」. 『한국기
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공유가치 창출경영은 주주뿐만 아니라 종업원, 고객, 공급업체, 지역사회 등 기업과 관련된 모든 이해관계자의 이익을 모두 고려해 사회적 가치를 제고하기 위해 경영을 하는 것이다. 세 가지 모두 전통적인 기업의 이윤 극대화에서 벗어나
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  • 등록일 2023.06.27
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논문 110건

이해관계자의 말에 현혹되면 큰 낭패 볼 수 있다”, 미디어 오늘, p.1 송주연(2013.10.14) “초고액자산가, 리스크 관리가 최고의 재테크”, 경제신문 더벨, p.1 윤동희(2013.9.30) “골드클럽 영업철학…'편재형·원스톱 서비스”, 경제신문 더벨, p.1
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  • 발행일 2013.12.28
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이해관계자들이 BSC 도입·운영에 적극적으로 참여할 수 있을 것이다. Ⅵ. 참고문헌 □ 단행본 홍종의, 「전략을 성공으로 이끄는 성과평가방법론 -BSC와 ANP를 중심으로-」, 경남대학교출판부, 2014, pp. 35, 95. □ 학위·학술논문 강황선, “정부
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공유와 이해당사자간 협조체제 구축 2. 관광자원화 방안 2.1 댐의 자원적 가치 인정 2.2 법․제도개선 2.3 댐 주변지역 종합 환경개선 기본계획 수립 2.4 댐 시설 개량․개선 및 공원화 2.5 물 문화 공간의 확충 2.6 시
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  • 발행일 2008.10.23
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이해 (2007. 최선 출판사 : 두남) ● 환경회계[21세기 사회책임경영시대의] (2008. 이남주, 박규일 및 신건권 출판사 : 청람) ● 환경 경영[21세기 신경영 패러다임] (2005. 이병욱 출판사 : 에코리브르) ◆ 목 차 ◆ 제 Ⅰ장 서 론
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  • 발행일 2008.12.04
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가치를 높인다면 어떠한 마케팅 보다 그 효과가 크다고 본다. 다행인 것은 최근 들어 국내 기업들이 윤리경영에 대한 관심도가 크게 증가하고 있으며, 이를 실천하는 기업이 점점 늘어나고 있는 추세이다. 미국을 비롯한 해외 투자가들은 회
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  • 발행일 2010.03.04
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취업자료 579건

공유하고, 다양한 이해관계자들과 협력하며 사회적 가치 창출에 기여하고자 합니다. 결국 기업체에서의 경험, 석사 과정에서의 깊이 있는 학문적 연구, 창업 및 스타트업 경험, 그리고 사회적 책임과 기여를 통해 전문성을 강화하고, 사회에
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  • 등록일 2024.01.19
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가치 창출: 지속 가능한 경영과 사회적 책임은 현대 기업의 중요한 가치입니다. 저는 회사의 지속 가능성을 고려한 전략 수립과 사회적 가치 창출에 주력하며, 다양한 이해관계자와의 관계 구축과 지속 가능한 비즈니스 모델 개발을 추진할
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  • 등록일 2023.07.06
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  • 직종구분 전문사무직
가치 창출에 대한 적극적인 노력을 기울이겠습니다. 회사의 사회적 책임을 이행하기 위해 이해관계자들과의 관계 형성과 상호 협력을 강화하여 지속 가능한 성장을 추구하겠습니다. 세부 계획으로는 다음과 같은 단계적인 접근을 통해 목표
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가치관 4.2 리더로서 성과를 이룬 사례 5.회사에 대한 이해와 관련 정보 5.1 회사의 국내외 환경변화 및 조직특성 5.2 회사의 장점과 개선해야 할 점 6.인재상에 맞는 직원으로서의 준비와 기여 6.1 인재상에 부합하기 위한 노력과 개발 6.2 최
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이해와 실천을 통해 한국가스공사 일반직의 성장과 발전에 기여하고자 합니다. 회사와 제 목표가 상호 보완적이며 함께 성장할 수 있는 관계를 구축하여, 한국가스공사 일반직에서의 경험을 통해 개인과 회사 모두에게 가치를 창출할 수 있
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