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/ 2000- 사례관리론 / 김영숙 / 교육과학사 / 2008 http://blog.naver.com/nyys0203/220446297385 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 과제중심모델의 등장배경 2. 과제중심모델의 주요개념 3. 과제중심모델의 실천과정 4. 과제중심모델의 특징 Ⅲ. 참고자료
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과제에 초점을 맞춘다. 또한, 과제의 구성개념의 활용을 수행하도록 목적은 보다 명확하고 제한되어진다. 과제중심 모델과 행동수정 모델은 단기 개입이 가능한 모델로서 실천방법에 있어서 현재 처한 사회환경적인 상황을 강조하며, 문제
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  • 등록일 2008.01.02
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과제중심모델 이론연구 / 2 1. 과제중심모델의 등장 배경 / 2 2. 과제중심모델의 기본 개념 / 3 Ⅱ. 과제중심 모델의 특징 / 6 1. 과제중심모델의 특징 / 6 2. 과제중심모델의 목적과 개입원칙 / 7 3. 과제중심모델의 개입기법 / 9 Ⅲ.
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과제중심모델 적용 사례연구) 김혜림(1995), 이화여대 석사학위논문 http://welfare.nsu.ac.kr/databank/file/ http://www.welfarefamily.com/taskcenter.hwp Ⅰ.서론 Ⅱ. 이론적 배경 및 문헌고찰 1. 가출청소년의 개념 및 유형, 욕구문제 2. 과제중심모델 특
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  • 등록일 2006.11.18
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과제중심 모델(task-centered model)의 적용가능성에 관한 연구」, 한국사회과학 서울대학교 사회과학연구원 Ⅰ. 과제중심모델 이론연구 1. 과제중심모델의 등장 배경 2. 과제중심모델의 기본 개념 Ⅱ. 과제중심 모델의 특징 1. 과제중
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논문 609건

개념과 관리실태 분석”, 행정논총 제50권 제3호, 2012. 황정윤·이정욱·김윤권, “공공부문 저성과자에 관한 경험적 연구: 저성과자 발생의 원인과 영향 그리고 관리를 중심으로”, 한국인사행정학회보 제13권 제2호, 2014. □ 일간지 「경향신문
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  • 발행일 2016.12.03
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modeling should be enforced. Ⅰ 서론 1. 연구의 목적 및 배경 2. 연구의 방법 및 범위 Ⅱ 건축 리모델링의 종합적 분석 1. 건축 리모델링의 개념 및 필요성 2. 리모델링의 활용기법 3. 리모델링 정책의 추진동향 4. 향후제도 개선과제
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  • 발행일 2008.10.14
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중심으로, 고려대학교 경영대학원 석사학위논문 2003 박주현, “프랜차이즈경영원론” 한국프랜차이즈협회, 2004. 박원휴, “ 프랜차이즈 국내외 성공사례 ” 한국프랜차이즈협회, 2004.김진우, “ 국내 패스트푸드 프랜차이즈산업의 발전방안
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  • 발행일 2013.01.30
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개념 2. 스마트TV의 도입 배경 3. 스마트TV의 서비스 특성 4. 스마트TV의 특징 및 타 서비스와 비교 Ⅲ. 국내외 스마트 TV 동향분석 1. 스마트 TV의 국내외 추진동향 2. 스마트 TV의 국내외 시장 동향 Ⅳ. 스마트TV 사업모델 소개 및 현황 1. 애
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  • 발행일 2013.01.28
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이론적 배경 1. 중견기업의 개념 및 기준 2. 중견기업육성의 필요성 3. 중견기업의 역할 모델 Ⅲ. 중견기업의 현황 Ⅳ. 중견기업 성장 촉진을 위한 정책방안 1. 중견기업 금융 정책방안 2. 중견기업 R&D 정책방안 Ⅴ. 결론 <참고문헌>
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  • 발행일 2012.08.07
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취업자료 427건

개념들을 잘 이해하고 있으며, 실제 산업 현장에 이를 적용할 수 있는 능력을 갖추고 있음을 입증합니다. 또한, 대학에서 진행한 다양한 학술 프로젝트는 이론을 실제 상황에 적용하는 능력을 키우는 데 중요했습니다. 예를 들어, 한 프로젝트
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  • 직종구분 전문직
중요한지 배웠습니다. 이는 개방적인 의사소통과 적극적인 문제 해결의 가치, 즉 제가 현대자동차 생산직에 접목시키고자 하는 기술을 강조하여 역동적인 업무 환경에서 효율적인 협업과 문제 해결을 촉진하는 것입니다. 3. 스스로 목표를 설
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
중요한 가치와 본인을 가장 잘 나타내는 키워드를 이야기하고 그 이유를 기술해 주십시오. 3. 본인이 지원한 직무를 수행하기 위해 필요한 핵심역량은 무엇이며 해당 역량을 갖추기 위해 본인이 어떤 노력을 하였는지 기술해 주십시오. 4. 본
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  • 직종구분 기타
중심으로 기술하시오. (최소100자~최대600자) 4. OOO 그룹은 아름다움으로 세상을 변화시키겠다는 특별한 소명을 가지고 있습니다. 세상을 변화시키는 '아름다움이 왜 필요한지 정의'하고, 입사한다면 이러한 소명을 어떻게 실현 할 수 있을지
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  • 등록일 2018.02.02
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  • 직종구분 기타
과제나 업무 등에서 어려운 일을 끝까지 수행하여 성공하였거나, 노력하였지만 실패하였던 경험들 중 한가지 사례를 선택하여 기술하십시오. 5. 대한적십자사 직원으로서 갖추어야 할 가장 중요한 가치가 무엇인지, 본인의 가치관을 중심
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  • 등록일 2023.12.31
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  • 직종구분 일반사무직
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