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국내에는 지난 98년 이동통신 재판매 사업이 도입돼 수많은 사업자들이 시장에 진입해 있다.
단순 재판매사업과 MVNO가 다른 점은 기존 재판매 사업자들이 대형 이동통신 회사와 똑같은 브랜드와 요금, 부가서비스를 도매로 구입해 일반 소비
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통신시장에 진입하는 것이 어려움 서론
본론
ⅰ. 독과점이란 무엇인가
1. 독점, 과점, 독과점
2. 통신산업에서의 독과점시장 형성 배경
ⅱ. 우리나라의 이동통신시장
1. 국내 이동통신시장 독과점 현황
2. 왜 통신요금이 문제가 될
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제공
2. 기타 해외 동향 및 국내 현황
Ⅶ. 미국 교육정보화의 교육용 통신요금 할인제도(E-rate)
1. 개요
1) E-rate 수혜 대상
2) 할인 내역
3) 예산 출처
2. E-rate 도입 과정에서의 찬반 논점
1) 찬성 논점
2) 반대 논점
Ⅷ. 결론
참고문헌
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다는 지적이다. 통신업계 관계자는 SK텔레콤처럼 국내 지배적 사업자의 경우 해외 사업에서 실패해 몇백 몇천억원 정도 손실이 나도 국내 시장에서 통신요금을 조금만 올리면 1~2년 안에 모두 회수할 수 있기 때문에 처음부터 해외사업에 대한
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통신과 기업경쟁력, 학문사(1999)
전화기의 세계 IT산업과 벤처 캐피털, Economy21(2002)
정보통신진흥원 : IT세부기술별 국내 기업체 현황 분석 연구개발결과보고서, KAIST 테크노경영대학원(2001)
최동수 : 정보사회의 이해, 법문사(1999)
한국전자통신
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국내 디지털격차 현황 현대경제연구원’ 2000.10.
류석상, ‘미국의 정보격차 해소 추진 정책과 전망’ 한국전산원. 2004. 5. 15.
박기홍외4명, ‘디지털 경제와 인터넷 혁명’ 정보통신 진흥원, 2000.
서이종, ‘정보격차와 정보불평등’ 서울대, 20
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통신사업법시행규칙과 정보통신부고시에 규정된 요금 할인.
<표 Ⅳ-1> 정보격차 해소정책의 진화단계
<표 Ⅳ-2> 최빈개발도상국가들의 경제력 및 정보화수준
<표 Ⅳ-3> 외교통상부와 정보통신부간 기능연계
그림목차
<
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국내외 스마트 그리드 정책 현황분석 9
1. 외국의 스마트 그리드 정책 현황 9
2. 우리나라의 스마트 그리드 정책 현황 11
Ⅳ. 국내 환경의 스마트 그리드 도입 시 장애요인 분석 14
1. 정책목표에 따른 전기요금 체계 14
2. 전력산업에
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통신, 한국가스공사 등과 같은 자연독점적 성격이 강한 연결망산업의 민영화를 앞두고 있는 우리나라로서는 이러한 영국의 교훈을 유념할 필요가 있다 하겠다.
참고문헌
강은영(2001), “우리나라 공기업의 민영화에 대한 연구”, 서강대 공공
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통신동향분석 제 21권, 2006.4
정보통신부, “국민소득 2만불로 가는 길 - IT 839전략”, 2004. 6
정보통신부 홈페이지(www.mic.go.kr)
정보통신정책연구원 홈페이지(www.kisdi.re.kr) I. 서 론 1
1. 연구의 배경 1
2. 연구의 필요성과 목적 2
II. 국내 정
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통신, 전자통신 연구직, 기획팀, 기
술, 연구개발, 생산, 고객지원부, 국내영업본부, 특수기획, 해외영업, 반
도체총괄
39.삼성화재 - 법인관리, 생활설계사, DRC, 보상
40.삼성SDI - 화공, 비서직, 사무직
41.삼성SDS - SI 통합 분야, 공채
42.
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국내외 운
송, 보관에 대한 책임을 도맡는 물류 전문기업의 경우도 비슷한 사례이다.
(2) 고객접촉도에 따른 구분
서비스업은 서비스접점에서 벌어지는 고객접촉도의 많고 적음에 따라 크
게 3가지로 구분되어질 수 있다. 이러한 고객과 서비
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통신의 길은 지금에 이르기까지 늘 고객들이 안전한 마음과 자세로 인터넷을 더욱 원활히 이용할 수 있도록 최선을 다 해 왔습니다. 저 또한 최선의 마음가짐을 바탕으로 더욱 원활한 국내 인터넷 시장의 발전을 만들고, 더욱 신뢰할 수 있는
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포부를 기술하시오 ]
롯데정보통신은 국내의 유통 서비스, 제조, 금융분야의 최고의 경쟁력을 가진 대한민국 대표 기업입니다. 지식 정보화를 선도하는 롯데정보통신에서 저의 능력을 펼쳐보이고 싶습니다. 1996년 창립이래로 롯데그룹의 성
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국내 통신업계 최초로 윤리강령을 제정하여 전체 임직원이 기업활동의 기준으로 삼는 윤리경영을 도입하였고, 깨끗하고 건강한 기업, 고객에게 믿음을 주는 KT에서 믿음직스런 통신기술 전문가가 되겠습니다. Ⅰ. 이력서 & 자기소개서 양
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