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연구는 IMF체제하에서 치열한 관광환경변화에 유연히 대처하고 국외여행업의 경쟁력을 제고시키기 위한 조직유효성 향상이 필요하다는 문제의식을 바탕으로 인사관리제도에 관한 이론을 체계화하여 국외여행업 종사원의 전문적인 관리방안
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여행업에 맞는 인사관리제도의 연구가 절실하고 또 이를 얼마나 효율적으로 운영하느냐에 따라 여행업 경영의 성과에 영향을 미친다고 볼 수 있다.
참고문헌
◇ 서학영, 국외 여행인솔자 역할이 여행객 만족에 미치는 영향에 관한 연구, 동
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관리 아웃소싱 결정요인에 관한 실증연구, 서울대학교
임재옥(2004) / 사회복지사의 인사관리공정성과조직몰입의 관계에 관한 연구, 가톨릭대학교
정애숙(2004) / 여성공무원 인사정책에 관한 연구, 목포대학교
Kim Yong-Soon 외 2명(2011) / 여행사의
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국외여행 인솔업무
◇ 김종무, 국제화시대에 한국농업
◇ 이정환, 농업의 구조전환; 그 시작과 끝, 한국농촌경제연구원, 1997
◇ 이재후, 커피하우스 창업하기, 예신북스
◇ 최태광, 관광가이드 실무론 Ⅰ. 농업직
1. 농업 관련 기술의 발전
농업직 전자상거래전문인, 프로그래머 전기공학기술자, 농업직, 프로그래머, 전자상거래전문인, 전기공학기술자, PD, 방송스크립터, 여행안내원, 신문기자, 수의,
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국외여행
1) 사유
2) 기간
3) 기본방침
6. 교원의 상훈 및 징계
1) 상훈
2) 징계
Ⅴ. 교원(교사)의 생활지도
1. 법적 근거와 범위
2. 생활지도의 한계
Ⅵ. 교원(교사)의 근무부담
Ⅶ. 향후 교원(교사)의 과제
1. 질관리 체제 확립 및 교원
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