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권력과 권한
1) 권력
2) 권한
3) 권한 위임
2. 집권화와 분권화
1) 개념
2) 분권화에 영향을 미치는 요인
3) 집권화의 장단점
4) 분권화의 장단점
3. 임파워먼트
1) 개념
2) 구성요소
3) 간호관리자의 역할변화
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조직: 공통의 목적을 성취하기 위해 업무가 분담되고 계층화된 권한을 가지고 함께 일하는 사람들의 집단
권한: 조직규범에 의해 정당성이 인정된 합법적인 권력
공식화,집권화,라인,스태프.
공식조직
비공식 조직
어떤 기능을 수행하도
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권력집권화를 이루려고 하였고 이에 따라 남산신성 축조가 이루어졌다고 할 수 있겠다. 즉, ‘新城’이라 이름한 것도 진평왕대에 진행된 개혁의 한 부분으로 새로운 시대의 성립을 선포하고, 새로워진 지배체제의 면모를 과시하려는 정치적
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집권화되고 반응이 신속한 정부를 만들어낼 수 있다. 또한 그것은 개인의 독립성 증대, 즉 국가로부터의 권력의 이동을 조성할 수 있다. 무엇보다 초기호경제에서 가장 중요한 것은 지식에 관한 지식이라는 명제일 것이다.
참고문헌
권력의
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높다.
-부하에 대한 감독력이나 통솔력이 감소한다. Ⅰ. 조직의 개념
1. 조직의 정의
2. 조직의 특징
3. 조직의 목적
1)조직목적의 기능
2)조직목적의 유형
Ⅱ조직을 이해하기 위한 기본개념
1. 권력과 권한
1)권력
Ⅲ조직구조
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