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관행관습에 의하여 근로계약이 체결되어 있는 것으로 보아야 할 것이다. Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. 근로관계의 법적 성질
Ⅲ. 근로계약과 고용계약
Ⅳ. 근로계약과 근로관계
Ⅴ. 근로계약의 기능
Ⅵ. 근로계약의 특색
Ⅶ. 근로계약의 체결
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8228;단체교섭권 및 단체행동권은 상호 밀접한 관계를 가지면서도 근로자의 생존확보를 위한 단으로.
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3. 노동3권의 법적 성격
노동3권과 공공복리
노동3권을 보장하는 헌법 제33조는 재산권을 보장하는 헌법 제23조와는 달리 공공복리
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의의 6
2. 요건 7
(1) 외관상 계약체결행위가 있었을 것 7
(2) 목적이 불능인 계약 8
(3) 계약체결 당시 일방당사자의 고의 또는 과실 8
(4) 계약의 무효로 말미암아 상대방이 손해를 입었을
것 9
(5) 상대방의 선의 ․ 무과실 9
3. 효과 9
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근로자에게 손해를 주게 된다. 따라서 이러한 경우는 근로계약상 당사자간의 묵시적 약정에 의하여 근로자에게 취업청구권이 인정된다고 보아야 할 것이다. 예컨대, 견습공, 기술자, 연구권, 배우 및 수습 등이 이에 해당된다.
3. 취업청구권
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8228;행위능력2. 대리3. 행위의 형식4. 효력발생시기
5. 의사의 흠결․하자있는 의사표시
(1) (2)
6. 부관
7. 철회․보정
V. 효과
1. 사인의 진의의 존중2. 행정청의 처리의무
(1) (2)
3. 제3자에 대한 행정권 발동요구
4. 재신청의 가부
5.
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계약체결
6. 물건의 인도․인수 및 계약의 완결
<2> 중개계약 및 의뢰접수
[1] 중개계약
1. 중개계약의 의의
2. 중개계약의 법적 성질
3. 중개계약의 유형
4. 중개계약의 서면화․유형화 따른 기능
[2] 중개계약서 작성실무
1. 중개
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법적․제도적 문제점...........................20
2. 인력개발 및 교육․훈련의 문제점.............23
제4장 민간경비 산업의 발전방안...............................24
제1절 민간경비 산업의 보완을 통한 경쟁력 향상방안................24
제2절
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및 중개업자의 역할
1. 법규화의 의의
2. 중개업자의 역할
[3] 제정목적 및 구성
1. 제정목적
2. 법적 성질
3. 법령의 구성
[4] 용어의 정의
1. 중 개
2. 공인중개사
3. 중개업
4. 중개업자
5. 소속공인중개사
6. 중개보조
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법적 성질 7
2. 부동산중개수수료의 경제적 기능 10
제 3 절 부동산중개제도의 변천과정 12
1. 객주․거간제도 12
2. 소개영업법 13
3. 부동산중개업법 14
4. 공인중개사의 업무 및 부동산거래 신고에 관한 법률 15
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8228;개방 이전의 경제정책
2.1 계획경제의 실시
2.2 계획경제의 운용
2.3 계획경제 30년의 평가
3. 개혁․개방 정책의 추진
3.1 등소평의 경제 현대화 사상
3.2 ‘사회주의시장경제’론의 형성
Ⅴ. 결론 - 세계 경제
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및 가족소개
2. 전공학과를 선택한 동기 및 학교생활
3. 자기성격의 장․단점 및 특이한 경험 등의 소개
4. 본원 지원동기 및 입사후 자신의 Vision 제시
VII. 한림대학교 성심병원(강남성심병원) 간호사 자소서
1. 가족관계 및 가정환경
2.
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차석으로 입학하였고 전공공부는 물론…
[ 경기평택항만공사의 지원동기 및 포부를 기술하시오 ]
자기 스스로에 대한 믿음과 신뢰가 있고 나의 꿈을 이루겠다는 …
[ 비전 및 미션 ]
[ 설립목적 ]
[ 지원분야 예상 면접 기출문제 ]
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