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주5일 근무제 시행을 앞두고 우리사회가 억눌러 온 ‘욕구와 즐거움’에 대한 심화된 논의가 촉발되어야 할 것이다. 참고문헌 ◎ 김승택외 4인(2001), 근로시간 단축이 국민경제와 사회에 미치는 영향, 한국노동연구원 ◎ 김성희(2002), 노동시
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  • 등록일 2008.08.29
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근로시간이 40시간 이하인 사업장의 경우 역시 법정 노동시간 단축에 따른 노동조건 개선효과는 발생치 않으므로 다른 저하된 근로기준법 개정 사항들의 적용도 없다고 보아야 할 것이다. 단, 법정근로시간 단축이 주5일제로 인식되고 있는
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  • 등록일 2008.09.05
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시간으로 되어 있는 법정노동시간을 주 40시간으로 줄여 주5일 근무제를 실시하는 것과 함께 초과노동시간의 제한, 휴일·휴가의 확대, 영업시간 및 휴일 영업 제한, 주5일 수업제 실시, 관공서 토요 휴무 등 실근로시간의 단축을 촉진하기 위
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  • 등록일 2008.09.03
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근로시간 단축 사업장의 고용인원의 변화 2. 근로시간 3. 임금 Ⅴ. 주5일근무제와 관련단체의 협약체결 현황 1. 주5일제 비정규직 적용 여부 2. 월 소정노동시간 변화 실태 3. 주5일제 명시 여부 4. 토요일 유급휴일로 명시 여부 5. 연?월
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  • 등록일 2008.09.11
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근로시간위원회가 설치되면서 본격적인 근로시간에 대한 논의가 시작되었으며 이는 주5일제 조기도입의 필요성을 국무회의에서 강조함으로써 논의가 한층 가열되기 시작하였다. 여러 가지 찬반론이 많았지만 정부는 주 5일 근무제를 실시하
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  • 등록일 2008.08.21
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논문 10건

근로시간단축의 이해와 과제, 한국경영자총협회, 노동경연구원, 2003. 김영혜 現 서해대학 부동산학과 교수 한국노총 중앙연구원 [노동시간단축의 쟁점과 과제] -주 40시간제 도입에 관한 연구 삼성경제연구소 [주5일 근무의 실시조건] Ⅰ
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  • 발행일 2008.12.18
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5일제 수업  2. 여가의 개념 및 유형  3. 청소년 여가의 중요성 Ⅲ. 우리나라 청소년 여가활동의 현황 및 실태  1. 10대 여가활동 참여비율 추이  2. 쉬는 토요일 휴일의 여가활동 실태  3. 여가 활동에 대한 만족도  4. 희망하는 여가
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  • 발행일 2011.10.27
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주5일 근무제 실시에 따른 문화부문 활성화 선결과제”, 한국문화정책개발원, 2001 김소연, “주5일 근무제 실시에 따른 직장인 여가만족에 관한 연구”, 수원대학교 호텔경영대학원 석사학위논문, 2002 김소영, “근로시간 단축의 쟁점과 과제
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  • 발행일 2008.03.13
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주5일 근무제가 농업 농촌에 미치는 영향", 농협조사부, CEO Focus(제104호), 2002.8 이강욱, "주5일 근무제 도입에 따른 관광정책 대응방안", 한국관광연구원, 2002.4.10. 이지평, "근로시간 단축의 경제·사회적 파급효과", LG경제연구원 LG주간경제, 2000.
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  • 발행일 2004.12.20
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한다. 나아가 영재 교육은 수월성을 추구하지만, 지 덕 체의 조화로운 인간성 육성에도 세심한 주의를 기울여 나가야 할 것이다. 1. 서론 2. 주 5일제의 목적 3. 주 5일 수업제 시행에 있어서의 문제점 4. 발전적 대처방안 5. 결론
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  • 발행일 2009.01.11
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취업자료 4건

시간 단축을 실현하며, CJ대한통운의 서비스 품질 개선에 기여하겠습니다. 이러한 단계적이고 구체적인 성장 목표는 저를 택배 직무에서 성공적으로 성장시키는 데 필수적일 것입니다. 입사 후, 저는 이러한 목표를 달성하기 위해 지속적으로
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  • 등록일 2024.03.22
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  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
시간, 인력, 예산 등)이 제한된 상황이나 조직 내 갈등상황으로 발생한 문제를 해결했던 경험을 본인의 역할을 중심으로 기술하여 주십시오. 4. 지원직무 수행 시 갖추어야할 가장 중요한 직업윤리가 무엇인지 본인의 가치관을 중심으로 기술
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  • 등록일 2023.03.24
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  • 직종구분 일반사무직
근로장학생… 7. 지금까지 살아오면서 기존의 제도나 시스템을 개선함으로써, 본인이 속한 조직에 새로운 변화를 적극적으로 주도하여, 조직의 성과를 향상시켰던 경험에 대하여 기술해 주십시오. 학창시절 1년간 학교 근방 편의점에서
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  • 등록일 2013.12.06
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  • 직종구분 전문직
근로자 약 500여 명의 건강관리 및 2022년 매출 목표 1,000억 원, 2024년 목표인 복합 문화 단지 나우 포프리에 이바지할 수 있는 우수 인력 산업간호사가 되고자 지원하였습니다. 입사 후에는 트레이닝 교육을 최대한 빠르게 습득하여 회사에 도움
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  • 등록일 2022.05.18
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  • 직종구분 기타
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