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있다. 사회투자국가는 기든즈가 그의 저서 「제3의 길」에서 처음 사용한 것으로 ’경제적 부양비를 직접 제공하기보다는 인적 자본에 투자하는 국가를 건설해야 한다‘는 것이 핵심이다. 사회투자국가의 전략을 구체적으로 우리의 복지 현
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송부용, “노인일자리 사업의 실효성 증대방안”, 경남발전연구원, 2012 Ⅰ 서론 Ⅱ 본론 1. 제3의 길의 철학적 기조와 경제적 이상 2. 기든즈의 제3의 길의 인적투자 국가 내용을 참고한 65세 노인 일자리 창출방안 Ⅲ 결론 Ⅳ 참고자료
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투자 실적 4. 저소득 계층을 위한 교육복지 정책의 과제 Ⅵ. 빈곤아동의 교육 현황 1. 미취학 어린이 1) 미취학 아동의 사유 2) 초등학교 교육을 포기한 교육적 방임 3) 호적이 없어 취학하지 못하는 아동 2. 중학교도 마치지 못한 아동
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투자적인 것으로 간주되며, 강력한 소득보장 프로그램과 보편적 사회서비스 프로그램은 모두 보편적제도적 복지국가의 유기적 구성요소일 뿐이다. 하지만 기든스로 시작된 사회투자국가론은 소득보장 프로그램과 인적자원 형성에 집중하는
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  • 등록일 2012.10.16
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, 2000. 조성문, 「앤서니 기든스의 사회민주주의에 관한 연구」, 단국대학교, 2001. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 사회투자국가의 개념 2. 사회투자국가론과 제3의 길 3. 우리나라의 사회복지정책과 사회투자국가론 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌
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논문 38건

인적자본투자촉진, 기업집단 등 기존경영체제 급격한 와해로 인한 혼란과 국부유출 방지 등의 차원에서 추진할 필요가 있다. 제 3 절 연구의 한계 외국자본에 의한 M&A를 규제하는 것은 OECD규약상 외국인 차별대우 금지원칙 등 국제 규범을 거
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  • 발행일 2009.11.30
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인적자원부.(2005). 국가인적자원정책의 추진현황과 방향. 교육인적자원부 내부자료. 권기헌.(2006). 정보체계론: 정보사회와 국가혁신, 서울: 나남출판사. 권석균.(1996). 조직학습과 학습장애요인에 관한 탐색적 연구. 인사관리연구, 20(1): 3-24. 권
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  • 발행일 2008.11.11
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투자와 더불어 인적자원의 교육 훈련 강화로써 예의와 친절서비스, 서비스의 신속 대응성과 점포내의 청결성 유지 등에 더 많은 노력을 기울여야 할 필요가 있다. 본 연구의 한계로 판단된 다음의 사항들은 또한 미래의 연구 방향으로도 볼
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  • 발행일 2009.02.16
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투자를 위한 물적 인적자원에 대한 투자에 박차를 가해야 할 것이다. 인터넷 제품표준화 전략과 인터넷 가격차별화 전략은 수출성과 중에서도 경제적 성과에 직접적인 영향을 미칠 수 있으며, 인터넷 유통전략과 인터넷 촉진전략은 전략적
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  • 발행일 2012.05.11
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인적자본의 질적 향상, R&D 투자확대, 정부의 직접적이고 효과적인 제도 및 정책의 보완 등이 필요하다는 것을 알아야 할 것이다. V. 참고 문헌 가. 월간 전경련 2009년 5월호 [초점] 나. 외교통상부 (www.mofat.go.kr) 다. 외교통상부 자유무역협정 (www
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  • 발행일 2009.09.13
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취업자료 44건

인적·물적 자원을 효율적으로 활용하여 최대의 효과를 이끌어낸 경험에 대하여 기술하여 주십시오. (1,000자 이상~3,000자 이내 입력) ◊ 두 가지의 길에서 다양한 가능성을 이끌어 낼 수 있는 존재 4. (학교, 회사, 아르바이트 등 활동 중)
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  • 직종구분 기타
투자의 5대 핵심 가치 중 1가지를 선정하여, 본인의 사례를 상세히 기술 <변화주도> 현실에 안주하지 않고 창의적인 접근을… ■ 기타 사항 (※ 상기 항목에서 기재하지 못한 내용 및 기타 특이 사항을 자유롭게 기술)  도전하는 자만
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  • 직종구분 일반사무직
투자증권 1. 자기소개 [500자 이내] “소신 있고 당당하게 한국투자증권을 이끌어 가겠습니다.” 2. 한국증권이 나를 뽑아야 할 이유 : 지식, 능력, 특기 사항 등 [500자 이내] “한국 증권의 고객들을 치료하고자 합니다.” 3. 10년 후 자신
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  • 직종구분 일반사무직
갖추기 위해 CFA와 CFP자격 취득을 위한 공부를 병행하겠습니다. 고객의 이익보호를 취우선으로 하는 금융상품 판매와 경청능력을 중심으로 한 신뢰구축을 통한 고객자산관리로 하이투자증권의 신뢰를 전달하는 인재가 되겠습니다. 
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  • 등록일 2011.11.28
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
. 서비스 인적자원관리의 과제 Ⅰ. 권한부여 Ⅱ. 팀 활동 1. 팀 조직 접근법 2. 팀 조직의 요건 3. 팀 조직의 유형 Ⅲ. 분임조 1. 분임조의 정의 2. 분임조의 운영 3. 분임조의 성공조건 4. 분임조 운영의 효과 Ⅳ. 제안제도
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  • 등록일 2014.05.28
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  • 직종구분 일반사무직
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