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김정은이 너무 어렸던 것도 문제였을 것으로 추정된다.
김정일과 같은 안정된 후계체제가 결여된 상태에서 김정은 정권이 얼마나 안정화되어 있을지 지금은 밖에서 가늠하기 어렵지만, 향후 충분히 연구할 가치가 있다고 생각한다.
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김정일은 지도자의 자질을 북한의 사회주의건설과 경제건설에서 충분히 보여주었다는 생각을 한다. 그리고 그가 추진한 온 사회의 김일성주의화를 통한 북한 사회를 통일적인 충성집단으로 만들고 3대혁명소조를 파견하면서 세대교체를 자
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주체사상은 출발부터 김일성의 반대세력을 거세하는 ‘시금석’이 되었고, 김일성의 40여 년간 1당 독재체제와 부자권력세습을 정당화시켜 주는 도구로 원용된 측면도 있다.
김일성-김정일처럼 1인 독재체제가 존속하는 한 ‘수령중심사상
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3개의 카드를 이용하여 북한을 안정적 이끌었다. 따라서 본인이 생각하는 김정일의 리더십의 형태는 합리적이고, 실용적이며, 적극적 위기극복형 리더십이라고 판단된다.
〈참고문헌〉
※ 정영철,『김정일 리더십연구』선인 2005)
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주)민음사, 2005
18. 박명림 『한국전쟁의 발발과 기원』. 나남출판, 2006
19. 사단법인 북한경제 Forum『북한경제의 이론과 실제에 관한 연구』. 2005
20. 통일교육원 『김정일 연구 :리더쉽과 사상』. 통일연구원, 2001 1. 조사 방향…………………
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방안
1. 북한의 경제특구 지정
2. 구체적 자금조달 방안 강구
3. 국내 법․제도정비 및 효율적 추진체계 구축 필요
4. 합리적인 노무관리 체제 확립
5. 외국자본의 참여방안 마련
5. 환경친화적 개발방식 도입
V. 향후 전망
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리더십 20
2. 이순신 장군의 위기관리 리더십 21
3. 장보고의 글로벌 리더십 23
제 2절 라이벌로 본 리더십 비교
1. 서바이벌 리더십 24
2. 감성 리더십과 카리스마 리더십 29
3. 강호동의 솔선수범 리더십과 유재석의 상호융과화 리더십
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리더십, (2) 행정·제도적 지원장치 마련을 제시하였다.
제2절 연구의 한계점 및 향후 연구과제
본 연구는 농촌관광에 대한 기존 연구들을 고찰해봄으로써 주5일 근무제 시행에 따른 여가시간의 증대와 라이프스타일의 변화가 예상됨에 따라
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연구의 필요성 1
2. 연구의 목적 5
3. 용어의 정의 5
Ⅱ. 이론적 배경 7
1. ADHD의 개념 및 특성 7
2. ADHD아동의 행동주의적 중재방법 13
3. 선행연구의 고찰 17
Ⅲ. 연구방법 20
1. 연구 대상 20
2. 연구 도구 23
3. 연구 설계 24
4.
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화내거나 )
46. 긴장을 해소하기 위한 특별한 방법 ( 이완요법 )을 이용한다.
47. 현재 나에게 스트레스를 주는 요인이 무엇인지 알고 있다. 1. 서론
1)연구의 필요성
2)연구 주제
3)가설
4)연구 목적
5)용어 정의
6)연구의 제한점
2. 문헌
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주식회사는 끊임 없는 연구 개발과 차별화된 전략을…
입사후 각오 및 장래포부
대학 시절부터 준비해온 실무 역량과 자질을 바탕으로 실무를 …
기타사항
[공모전-(주)OOOOOO / O위 입상]
학교에서 경영학을 전공하며
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주십시오. (1,000 Byte 이내)
7. 귀하가 열정을 갖고 몰입했던 경험, 참신한 아이디어로 목표를 이루어낸 경험, 가장 힘들었던 경험 중 1가지를 선택하여 말씀하여 주십시오. (1,000 Byte 이내)
8. 학창시절 또는 다양한 사회활동 중 리더십 또는 팔로
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주)신도리코 자기소개서
1. 성장과정 (시기별로 성장과정 및 성장환경에 대하여 기술하십시오)
OOOO년 가을, OO의 도시 OO에서 3남매의 장남으로…
2. 자신의 강점, 보완점 및 특기
[강점 : 사교성, 리더십]
저는 누구에게
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연구 Ⅰ. CJ(CJ그룹, 씨제이, 제일제당)의 역사
Ⅱ. CJ(CJ그룹, 씨제이, 제일제당)의 직무체계
Ⅲ. CJ(CJ그룹, 씨제이, 제일제당)의 조직
Ⅳ. CJ(CJ그룹, 씨제이, 제일제당)의 성과관리체계
Ⅴ. CJ(CJ그룹, 씨제이, 제일제당)의 리더십개발시
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화를 탐구하며 HRD와 창의성을 개발했습니다...(이하생략) 자기소개서
* 인사 직무 (급여/보상 등) 와 관련해 본인의 역량수준을 평가하고, 입사 후 회사에 어떻게 기여할 수 있을 지 기술해주세요. (1000자 이하)
* 다음 3가지 이슈 중 하나
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