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독일노총) 2) 독일공무원노동조합총연맹 3) 기독교노동조합연맹 3. 독일의 사용자 단체 1) 독일사용자단체연맹(BDA) 2) 독일상공회의소(DIHK) 3) 독일산업연맹(BDI) 4. 독일 단체교섭 사례분석 1) 폭스바겐을 중심으로 2) BMW를 중심
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노사관계론], 법무사, 1998 12. 최종태 저, [현대인사관리론], 박영사, 1981 13. www.naver.com, [노동조합의 역사], 네이버 백과사전 Ⅰ. 노동조합의 정의 Ⅱ. 노동조합의 생성배경 Ⅲ. 노동조합의 역사 1 / 2 1. 억압의 시기(19세기 중반) 2.
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단체활동 1.공무원 노동조합 단체활동의 실태 2.공무원 노동조합의 단체활동 확산요인 제 3 절 공무원 노동조합 설립자유화의 당위성 1.공무원 노동조합의 설립자유화 필요성 2. 법적근거 제 4 절 공무원 노동조합 설립자
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  • 등록일 2002.12.01
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독일노총) 2) 독일공무원노동조합총연맹 3) 기독교노동조합연맹 3. 독일의 사용자 단체 1) 독일사용자단체연맹(BDA) 2) 독일상공회의소(DIHK) 3) 독일산업연맹(BDI) 4. 독일 단체교섭 사례분석 1) 폭스바겐을 중심으로 2) BMW를 중심으로
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4章 사례 - 공무원 노조 1절 공무원 노조 추진배경 및 과정 2절 공무원 노조의 의의 3절 공무원 노조의 역사적 의미 4절 공무원 노조와 민간노조의 비교 5절 공무원 단체의 효용 6절 공무원 노조의 긍정적 역할 5章 결론 ※참고문헌
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  • 등록일 2005.03.12
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논문 59건

단체활동에 관한 연구”, 경기대 대학원, 2002. 이철수강성태,『공공부문의 노사관계법』, 한국노동연구원, 1997. 임종률, 『공무원의 노동기본권』, 전국공무원노동조합협의회, 1988. 전국공무원노동조합협의회. 「2002년 사업보고」, 2003. 전국
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관계론』, 전영사, 2003. 윤영삼, “공무원직장협의회제도의 운영실태와 개선방안”, 『산업관계연구』 제11권 제1호, 2001, 6. 이상준, “한국공무원의 단체활동에 관한 연구”, 경기대 대학원, 2002. 전국공무원노동조합협의회. 「2002년 사업보고
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노사관계의 현황과 이슈 1. 한국 자동차산업 노사관계의 구조적 특성 2. 구조조정기 자동차산업 노사관계 Ⅲ. 자동차산업 노사관계의 혁신방향 1. 기업지배구조 및 인재상 개선 2. 노사구조 개선 3. 참여적 작업조직화와 숙련 개발 4. 비
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  • 발행일 2005.10.22
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독일철도운영의 분리·통합형 경쟁체제 현황 연구, 2013, 6) 이민정·이수연·이호영, 공기업의 부분민영화와 및 완전민영화에 관한 사례연구-한국가스공사와 KT&G를 중심으로, 2009 홈페이지 1) KT&G 홈페이지 http://www.ktng.com 2) 도이치 반 홈페이지
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  • 발행일 2016.12.03
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---- 「사이비 민족주의를 우려 한다」(오마이뉴스 2004.12.11) ---- 「한국 경제론 지상강좌 」(2000), (일본학과) ---- 「재벌의 사회적 책임과 현대그룹 노사관계의 발전방향」(1997) ---- 「삼성독재의 현실과 개혁방향」(역사비평 2005 가을호) ----
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  • 발행일 2008.02.27
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취업자료 46건

단체는 포함이 안 됨 (2) 금품 및 향응시 처벌 100만원 이상(직무 무관) : 직무 관련성이나 대가성에 상관없이 본인이나 배우자가 1회 100만원(연 300만원)을 넘는 금품 또는 향응을 받으면 형사처벌(3년 이하의 징역 또는 수수한 금품의 5배 이하
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  • 등록일 2015.11.04
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등 기타 특기사항 6. 바람직한 간호사상에 대한 견해 IV. 충남대학교병원 간호사 자기소개서 1.성장과정 및 가족관계(300자 내외) 2.성격 및 장단점, 학교생활 및 동아리 활동 등(300자 내외) 3.지원동기(300자) 4.입사 후 각오(300자 내외)
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  • 등록일 2018.02.07
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노사문화에 대한 의견 (2000자 이내) 7. 금연에 대한 의견 (2000자 이내) 8. 향후 추진업무에 대한 포부 (2000자 이내) III. 중앙보훈병원 간호사 자기소개서 1. 성장과정 2. 학교생활 3. 좌우명 4. 지원동기 및 포부 IV. 명지병원 간호사 자기
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  • 등록일 2018.01.24
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노사관계론 등 다양한 전공 수업들을 공부하였습니다. 그 중에서도 인력을 어떻게 운영하는 것이 효율적인 방법인지에 대해서 집중적으로 공부하며 각 기업별 특성을 고려하여 유연하게 인력 운영을 할 수 있는 방법들에 대해서 전문성을 키
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  • 등록일 2024.01.17
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  • 직종구분 일반사무직
노사관계론입니다. - 중략 - 3. 아래 열거된 역량은 DSME에서 필요한 역량입니다. 본인이 보유한 역량 중 가장 근접한 역량 3가지를 선택하고, 스스로 각 역량별로 점수화(각각 100점 만점 기준)한 다음 그에 따른 근거를 기술하십시오. →
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  • 등록일 2013.05.20
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  • 직종구분 일반사무직
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