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근로자를 사용할 수 있음
3) 경영상의 이유에 의하여 근로자를 해고 한 후 다시 근로자를 채용하고자 할 때
Ⅳ. 법률해석과 GPL(일반 공중 라이선스)의 법률적 근거
Ⅴ. 법률해석과 임의법규
Ⅵ. 법률해석과 산업안전보건법 및 근로기준
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법률해석과 산업안전보건법 및 근로기준법 해석
1. 파견근로자에 대한 사용자책임
2. 근로기준법 적용에 관한 특례
1) 파견사업주의 책임
2) 사용사업주의 책임
3. 산업안전보건법의 특례
Ⅳ. 법률해석과 GPL(일반 공중 라이선스)의 법률적
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임의적용방식
1976년 개정
농어촌지역 주민의 으료보험 가입이 유보됨
1988년 1월
농어촌지역에 실시함
1989년 7월
도시지역까지 확대적용→전국민의료보험체제 확립
1997년 제정
국민의료보험법이 제정
1998년 10월
·국민의료보험관리공단 출법.
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근로자보호 및 고용안정을 위한 조치
1) 근로자파견계약
2) 파견사업주가 강구하여야 할 조치
3) 사용사업주가 강구하여야 할 조치
4) 근로기준법 등 노동관계법 적용에 관한 특례
Ⅴ. 법률해석과 GPL(일반 공중 라이선스)의 법률적 효력
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2)사회복지사업기금법
3)아동복지법 4)심신장애자 복지법
5)노인복지법 6)국민연금법
7)최저임금법 8)개정의료보험법
4. 1990년대
5. 2000년대
1)장애인 고용촉진 및 직업재활법
2)정신보건법 3)의료급여법
4)국민건강보험재정건전화특별법
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