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역할이다. I. 서론
II. 리더십의 기본 개념
III. 산업사회(과거)에서 요구되는 리더십
IV. 지식경제기반사회(현재)에서 요구되는 리더십
V. 4차 산업(미래)에서 요구되는 리더십
VI. 리더십의 변화가 꼭 필요한 이유
VII. 결론
VIII. 출처
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과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지, 리더십의 변화가 꼭 필요한 것인지, 아니면 환경의 변화와 관련없이 요구되는 리더십은 무엇인지 등 리더십의 기본개념과 함께
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관한 실증연구.\" 국내석사학위논문 창원대학교, 2015. 경상남도
http://www.riss.kr/link?id=T13784377 1. 서론
2. 본론
1) 리더십이란
2) 경영변화의 흐름 속 요구되는 리더십
3) 환경의 변화와 관련 없이 요구되는 리더십
3. 결론
4. 참고문헌
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4차 산업혁명은 초융합과 초연결을 특징으로 한다. 조직의 미래를 책임진 리더는 모든 게 불안하다. 팔로어십도 중요하다고 하지만 리더십의 무게는 여전하다. 과거와 같이 리더 혼자서 무엇을 할 수 있는 것은 아니나 리더십은 더욱 중요해
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1. 서론
2. 본론
1) 리더십의 정의와 유형
2) 현대 사회에서 요구되는 리더십
3. 결론
4. 참고문헌
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