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유형에 따라 일선종사원들의 직무만족에 어떠한 영향을 미치는가를 알 수 있기에 직업윤리와 가치관 확립에 주력해야 할 것이다. 둘째, 일선종사원의 참여 및 의견반영이 요구되며, 셋째로 비공식적 모임에도 관심을 가져야 하며, 수시로 종
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 국문초록 제 1 장 서 론 1 제 1 절 연구의 배경 1 제 2 절 연구의 목적 8 제 3 절 연구의 범위 및 방법 10 제 2 장 기존문헌의 검토 12 제 1 절 직무특성과 직무만족에 관한 이론적 검토 12 1. 직무특성이론 12 2. 직무만
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리더십 유형이 조직유형성에 미치는 영향에 관한 연구 [구연원, 용인대학교대학원 박사학위논문] *호텔관리자의 리더십, 종업원의 직무태도 및 직무특성의 관계 [문홍규, 동의대학교대학원 박사학위논문] *호텔종사원의 직무안정과 직무만족
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  • 등록일 2010.09.24
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종사원)의 과제 첫째, 호텔경영관리자의 자기계발이 요구된다. 자신의 리더십유형에 따라 일선종사원들의 직무만족에 어떠한 영향을 미치는가를 알 수 있기에 직업윤리와 가치관 확립에 주력해야 할 것이다. 둘째, 일선종사원의 참여 및 의
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  • 등록일 2011.05.09
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리더십과 직무만족의 관계에 대한 인구통계적 특성의 조절관계 Ⅴ. 호텔종사원(호텔종사자)의 직무만족과 서비스품질 Ⅵ. 호텔종사원(호텔종사자)의 직무성과 Ⅶ. 호텔종사원(호텔종사자)의 긴급사항 사례 Ⅷ. 결론 및 제언 참고
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논문 85건

리더십과 팀 분위기가 연구개발 성과에 미치는 영향”, 석사학위논문, 한양대학교. 11. 박안주(1999), “변혁적리더십이 직무만족과 조직몰입 및 직무성과에 미치는 영향\". 석사학위 논문, 전남대학교. 12. 이병길(1994), “리더십유형이 직무만족
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  • 발행일 2023.04.12
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원 정치학과. 박보식, (2014), 「리더십의 이론과 실제」, 22, 서울 : 대영문화사. 박광채, (2010), 「리더십 유형이 직무만족과 조직성과에 미치는 영향에 관한 연구」, 석사학위논문, 고려대학교 정책대학원 도시 및 지방행정학과. 2. 정부간행물
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지도자의 자질 6.우리나라 경제 7.경기침체 8.도장경영 활성화 3.경기침체에 따른 태권도장 방안 1.지도자의 끊임없는 연구와 실천 2.프로그램 및 시설의 개선 3.수련생의 다양화 4.태권도 홍보 4.결론 참고문헌
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  • 저자
원. 태권도진흥재단(2007) www.worldtaekwondopia.org 국기원 : http://www.kukkiwon.or.kr/index.jsp 대한태권도협회 : http://www.koreataekwondo.org 문화관광부 : http://www.mct.go.kr/index.html Chelladurai, P.(1981). Group cohesiveness, Leadership and athletic performance. CHAPER Jounal, May-June,
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  • 발행일 2009.10.27
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원 : http://www.kukkiwon.or.kr/index.jsp 대한태권도협회 : http://www.koreataekwondo.org 문화관광부 : http://www.mct.go.kr/index.html 매일경제신문 : http://www.mk.co.kr/ 국가브랜드위원회 : http://www.koreabrand.go.kr/ Chelladurai, P.(1981). Group cohesiveness, Leadership and athletic per
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  • 발행일 2009.08.24
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취업자료 2,005건

원한 동기 및 업무수행계획에 대해서 기술해 주십시오. 2. 성실 및 소통에 관한 자신의 강점과 단점은 무엇입니까? 타인과 의사소통을 원활하게 하기 위한 자신만의 노하우가 있다면 기술해 주십시오. 3. 예상치 못했던 문제로 인해 계획
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  • 등록일 2018.01.26
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  • 직종구분 기타
프로세스 개선과 업무 효율화를 통해 각종 행정 체계에 있어서 조직의 발전에 기여하는 인재가 되겠습니다. 한국예술인복지재단 입사지원서 개인정보 제공 및 고유식별정보 처리 동의서 NCS 기반 직무능력 소개서 NCS 기반 자기소개서
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  • 등록일 2023.01.02
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  • 직종구분 일반사무직
및 이유와 함께 기술해 주십시오. 3. 다양한 유형의 사람을 상대하기 위해 필요한 역량은 무엇인지 서술하고, 지원자가 해당 역량을 발휘하여 상대방을 만족시켰던 경험에 대해 구체적으로 작성해 주십시오. 4. 지원 분야의 직무를 수행하
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  • 직종구분 공사, 공무원
원 자소서 작성법 1. 성장과정 작성법 2. 성격의 장단점 작성법 3. 지원동기 작성법 4. 단어 수정 작업하기 II. 대구보건대학교병원 면접에 앞서 준비해야 할 것 III. 면접 시 답변요령 IV. 대구보건대학교병원 면접기출문제 및 답변
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  • 등록일 2019.10.08
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  • 직종구분 기타
원동기 : 지원동기를 구체적으로 기술해주세요. 사람들마다 지향하는 가치가 있지만 제가 중요시하는 것은… 성장과정 : 성장과정을 구체적으로 기술해주세요. 아버지는 남자로서의 자신감을, 어머니는 남을 배려하면서… 직무경험 :
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  • 등록일 2015.06.01
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  • 직종구분 전문사무직
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