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리더의 개인적 매력 때문에 부하들은 정신적으로 리더에게 빠져들게 된다. - 부하들로부터 이상의 반응들이 나타나지 않을 경우, 그 리더는 카리스마적 리더라고 할 수 없다 3) 상황특성 위기상황 사람들은 위기의식을 느낄 때, 자신들이 처
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  • 등록일 2004.04.29
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상황이론은 리더행동의 복수연속성 개념을 전제하는 학자들로부터 비판을 받고 있다. Ⅲ. 결론 지금까지 본론에서는 전통적인 리더십이론들(리더특성, 행동유형, 상황)의 각각의 기여와 문제점에 대해서 설명해 보았다. 본론의 세 가지 이론
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  • 등록일 2012.10.18
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특성이론이란?  2. 리더십 특성이론에 대한 평가  3. 리더십 특성이론의 문제점 Ⅱ 리더십의 행동이론  1. 리더십 행동이론이란?  2. 대표적 연구  3. 리더십 행동이론의 기여  4. 리더십 행동이론의 문제점 Ⅲ 리더십의 상황이론
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  • 등록일 2013.12.25
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수도 있고, 일부는 후천적으로 개발될 수 있다’ ②방법론 변화: 효과적인 리더와 비효과적인 리더를 구분시켜주는 보편타당한 특성을 찾기보다는 특정 상황별로 유효하게 작용하는 특성을 밝히는데 역점을 둔다. ③활용: 조직의 리더 관리
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  • 등록일 2018.04.16
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리더의 행동범주와 부하의 성숙도를 너무 개괄적으로 정의하였으며 상황변수가 부하의 성숙도뿐인 바, 지나친 단순화라고 보고 있다는 점이 한계점이기도 합니다.. 특성이론(Trait Theory) 행동이론(Behavioral Theory) 상황이론(Contingency Theory)
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  • 등록일 2012.06.20
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논문 261건

리더는 특수상황이 아닌 일반적인 상황에서도 출현이 가능하며, 그러한 상황하에서 <표4-2>에서 보듯이 변혁적 리더십 행위는 ①카리스마 ②개별적 배려 ③지적자극 ④비전으로 구분될 수 있다. <표4-2> 변혁적 리더십의 특성 변혁적
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  • 발행일 2007.12.03
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특성에 따른 이론과 단계별 기술지도로 인한 기본기를 완벽하게 이해하고, 위기상황 발생시 대치요령인 경호기법에 입각한 계획적이고 체계적인 훈련과 다양한 경호상황을 실제 대형을 형성하여 다양한 위해요소에 대한 경호무도의 접근으
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  • 발행일 2011.09.16
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leader)와 지도력(leadership)의 개념 2. 성경적 지도자의 이상적 모델이신 예수 그리스도 V. 청소년 지도자론 1. 훌륭한 청소년 지도자의 중요성 2. 이상적인 청소년 지도자의 특성 3. 지향해야할 청소년 지도자의 자세 4. 지양해야할 청소년 지
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  • 발행일 2010.03.04
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특성…………6 1. 지식인의 자기 풍자 및 현실 풍자………………………………… 6 (1) 지식인의 자기 폐쇄성과 냉소적 아이러니…………………………6 (2) 지식인의 존재적 객관화를 통한 대화적 아이러니 ………………8 2. 민
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  • 발행일 2009.11.24
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.................................................................................34 3. 대선공약 ............................................................................................................35 제2절 참여정부의 기조(基調)와 특성 ...............................................
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  • 발행일 2010.10.03
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리더가 사라진 세계'의 강점과 약점, 그리고 기회와 위협을 파악할 수 있습니다. 이 분석은 독자들에게 이 책의 가치와 잠재적인 활용성을 이해하는 데 도움을 줄 수 있습니다. 1.책 정보 1.1 책 정보 1.2 책의 장르적 특성 1.3 책의 PEST 분석
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상황을 극복한 경험 또는 목표한 바를 달성하기 위해 노력한 경험에 대해 들려 주십시오. [100자 이상 700자 이내] 대학에 입학하며 경제적인 어려움이 있었습니다. 3. 대구은행 인재상에 본인이 얼마나 부합하는지 구체적으로 소개해 주십
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특성 1.3 책의 PEST 분석 2.작가 정보 2.1 작가의 생애 2.2 작가의 생애와 작품의 연관성 3.책의 분석 3.1 책 내용의 실용적인 적용 가능성 분석 3.2 책 내용의 인문학적 분석 3.3 책 내용의 철학적 분석 4.핵심 주장과 논거 4.1 핵심 주장 4.2 논
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  • 등록일 2023.07.06
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리더로서, 그리고 때론 조직의 일원으로서 항상 남의 의견을 경청하는 자세를 견지하였습니다. 누군가 이야기를 할 때 상대방의 말에 경청을 하여야 한다는 것을 알지만 행하는 사람은 많지 않습니다. 특별하지 않지만 상대방의 이야기를 경
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특성만큼 회계분야와 경영전반에 대한 이론과 현실상황에 대한 지식은 앞으로 행하게 될 실무에 큰 도움이 되리라고 확신합니다. 사회에 나가면 모든 것이 1부터 시작되는 것이므로 '천리길도 한 걸음부터'라는 겸허한 마음을 가지고 이전보
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  • 등록일 2005.11.15
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