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조사론”, 나눔의 집, 2009
- 서병진, “뉴가이드 사회복지현장실습”, 솔바람, 2007
- 이명진외, “지역사회건강조사 가구방문 면접조사방법 개선 방안 연구”, 질병관리본부, 2014 Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 면접법이 질문서법과 비교해서 유리한
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조사방법론, 학지사, 2015
박영준 저, 사회복지조사론, 신정, 2015
황창순, 김형수, 노병일 외 2명 저, 사회복지조사론, 양서원, 2014 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 면접법
2. 질문서법
3. 면접법이 질문서법과 비교하여 유리한 점과 불리한 점
1) 면접
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법들(예: 역할놀이, 현장조사, 작품감상, 만들기, 전시회, 발표대회, 협력학습, 신문활용교육, 직소우(jigsaw), 개념도(conceptual map) 구성하기 등)이 곧 수행평가를 위한 평가방법이 될 수 있다.
6)기존의 평가체제와 수행평가 체제와의 비교
구 분
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비교
4) 수행평가의 여러 가지 방법
⑴ 서술형 및 논술형 검사
⑵ 구술시험
⑶ 토론법
⑷ 실기시험
⑸ 실험 실습법
⑹ 면접법
⑺ 관찰법
⑻ 자기평가 및 동료 평가 보고서법
⑼ 연구보고서법
⑽ 포트폴리오법
⑾ 투사적 기법
⑿ 성취
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법으로 어떤 사실에 관하여 계획적으로 작성된 일련의 질문에 대하여 피험자가 필답으로 응답하게 하는 방법이다. 이 방법은 관찰자의 입장에서 직접 관찰할 수 없는 내면적 행동을 조사하는데 많이 활용되고 있다.
면접법에 비해서 보다 적
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