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<문화콘텐츠 스토리텔링 전략 강의요약본+퀴즈>
1주차. 문화콘텐츠 스토리텔링의 정체와 범주
강좌에 나오는 영화, 애니메이션 등의 텍스트들은 전체를 다 볼 필요는 없지만 설명된 내용과 관련된 것들은 꼭 짚어보고, 교안에 나오지
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포함됨
- 역사적 사실에 대한 서술, 그리고 견해 모두 각각 제시되어야 함 (총 3건의 역사+견해)역사적 사실 1건당 10점(사실+견해)으로 평가하여 총 3건에 대해 30점 부여
- 역사적 사실과 관련된 서술은 관련 자료(문헌, 영상 등)를 근거로 제시
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, 다음의 각 문제에 대한 답안을 작성하시오.
1) 마케팅 믹스(제품, 가격, 유통, 촉진)를 설명하시오.
2) 1-3)번 문제에서 만든 농산물에 대해 촉진믹스(광고, PR, 인적판매, 판매촉진)를 활용한 촉진 전략을 제시하시오.
3. 참고문헌
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2-2. K-pop과 2차 한류
3. 3∼4차 한류의 특징
3-1. 인스타그램을 통한 3차 한류
3-2. 다양한 플랫폼과 4차 한류
4. 1∼2차 한류와 3∼4차 한류의 차이점
4-1. 콘텐츠의 차이점
4-2. 플랫폼의 차이점
5. 한류의 전망
6. 결론
참고문헌
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전략
5) 문제점
2. 댄스스포츠 행사의 장기적 발전을 위한 전략
1) 브랜드 스토리텔링 강화
2) 글로벌 네트워크 구축
3) 댄스스포츠를 육성?장려하는 장기적 문화 발전 추진해야
4) 건전한 생활체육으로의 활성화
5) 댄스스포츠 지도자 양
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전략을 마련되어져야 하며, 이를 위해서는 문화콘텐츠분야의 전문기업, 전문인력, 관련 연구개발 활동과 전문기업서비스가 긴밀한 네트워크를 형성해야 한다.
넷째, 스토리텔링 및 문화원형 리소스 개발사업을 지속적으로 추진해야 한다. 문
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스토리텔링에 대한 이론적 배경
3. 선행연구 검토
Ⅲ. 향토음식의 가치와 발굴 및 중요성
1. 향토음식의 관광적 가치
2. 향토음식의 관광 상품화 필요성
3. 향토음식의 발굴과 개발
4. 향토음식의 스토리텔링 마케팅의 중요성
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문화를 위해 인력훈련, 투자 등을 지원하고,기획, 제작, 배급, 투자 신디케이터의 활성화를 위해 기획기반 조성 등 구체적인 세부 실행계획을 지원한다.
5) 문화콘텐츠 퍼블리셔 전략 지원
- 일반적으로 기획사는 기획을,제작사는 제작과 자금
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활용 23
3. ｢4-SEASONS 체험 문화관광｣ 프로그램 개발 24
4. 반일 관광상품, 1일 관광상품, 2일 관광상품 개발 25
5. 농축산을 테마로 한 관광 상품의 개발 25
6. 관광스토리텔링 기법 활용 25
Ⅵ. 결론 25
<참고문헌> 27
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문화콘텐츠산업으로서 e-스포츠의 시장 전략에 관한 연구” 게임산업저널. 통권 9호, 한국게임산업개발원, 2005
김원제, 「미디어스포츠 사회학」, 커뮤니케이션북스, 2005
김태훈, “디지털 미디어 시대에 따른 스포츠 패러다임 변화에 관한 연
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중요성과 추진 방법.................................6
1) 업무의 중요성
2) 추진 방법
4. 업무의 발전 방안...............................................7
5. 업무 수행을 위한 구체적인 전략.................................7
1) 전략 1
2) 전략 2
3) 전략 3
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5. 주요업무
6. 업무 추진방향
7. 기대효과 및 업무 추진계획
[공무원 직무수행계획서]
1. 업무추진 기본방향
2. 업무의 내용 및 목표
3. 업무의 추진 중요성과 추진 방법
4. 업무의 발전 방안
5. 업무 수행을 위한 전략 제시
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콘텐츠 생성 및 소비 패턴, 소셜 미디어의 영향력, 그리고 디지털 미디어가 정치적 커뮤니케이션과 대중문화에 미치는 영향을 분석할 것입니다. 이러한 연구는 미디어가 현대 사회에서 어떻게 중요한 역할을 하는지에 대한 심층적인 이해를
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스토리를 스토리텔링방식으로 기술해 주세요. (자신을 잘 표현할 수 있도록 성장과정상의 경험, 가치관등이 반영되도록 구체적으로 기술)[600자 이내]
2. Data Science직무를 수행하기 위해 어떠한 역량을 가지고 있는지 기술해 주세요. [600자 이
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콘텐츠 기획을 통한 소통 채널 역할 정립
[주요 성과]
- 내부 직원 다수의 긍정적 의견에 따른, 사외보로 전환
- 추가 예산 편성을 통한 12p. 증면
- 조직 내부 문화 관련 임직원 설문 시, 조직 문화에 긍정적 영향을 미치는 사내 프로그램 1위(전
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