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간호이론의 이해, 수문사 http://haharak.com.ne.kr/report/r7.html 간호생산성에 관한연구-관련변수의 검증을 중심으로 JKAN(대한간호학회지) 제24권 제4호, 1994.12, 584-596 (13 pages) Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교 한다. 1)
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관리의 기본. 비즈프레스. 김영배(2010). 병원전략경영. 공주대학교출판부. 고순희, 고유미 외 3명 저(2015). 간호관리학. 퍼시픽북스. 전략적간호관리] 1.과학적 관리론 인간관계론 비교 2.의료조직 전략기획 도입 이유, 전략기획 장점 Ⅰ.
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간호연구 간호생산성에 관한연구-관련변수의 검증을 중심으로 JKAN(대한간호학회지) 제24권 제4호, 1994.12, 584-596 (13 pages) Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 과학적 관리론과 인간관계론 비교 1) 과학적 관리론 개요 2) 인간관계론 개요 3) 과학적 관
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관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오.     1) 과학적 관리론과 인간관계론을
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간호사 정규직 전환, 2016. 08. 16, 아시아경제, http://www.asiae.co.kr/news/view.htm?idxno=2016081607542038047 Ⅰ. 서 론 Ⅱ. 본 론   1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕
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논문 13건

인간관계론적 접근………………………………………………14   2.4.3 조직 커뮤니케이션의 방향성……………………………………16  2.5 개인 커뮤니케이션 스타일……………………………………………18   2.5.1 개인 커뮤니케이션 스
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  • 발행일 2013.08.02
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방송통신대학교 간호학과 ooo 드림 Ⅰ 직무만족이란 인간이 일을 통하여 자신이 지닌 능력이나 가능성을 실현하고 그 결과로써 심리적인 성장을 체험했을 때 느끼게 되는 감정을 의미합니다. 잘 읽으시고 평소 귀하의 생각과 가장 가까운 곳
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  • 발행일 2011.11.15
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인간적인 서비스를 기대한다. 21. 정기적으로 종합검진을 받는다. 22. 매주 3회 이상 가까운 곳에 등산을 한다. 23. 운동이나 활동적인 프로그램에 참여한다. 24. 주 3회 이상 규칙적으로 스트레칭을 한다. 25. 적어도 주 3회 이상 20-30분 동안 격렬
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  • 발행일 2012.09.01
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인간적 노무관리 및 노사 공감대 형성. 3.신제품개발을 통한 제품의 고급화. 지속적인 노력을 통해 고부가가치 상품 생산 4.경영자의 뛰어난 선견력과 사업 안목. 선견지명 능력과 미래 경영에 대한 예지력으로 투자. 5.경영자의 성실성과 근
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  • 발행일 2008.08.13
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간호사에게는 숙고와 의사결정, 활동의 원칙이 되는 일관된 철학적 기틀이 있어야 한다. 이러한 철학적 기틀은 다양한 윤리원칙 개념을 통하여 형성된다. 이 장에서 논의된 윤리원칙들은 간호 본래의 인간종중을 전제로 한다. 윤리원칙은 자
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  • 발행일 2016.05.08
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취업자료 70건

간호학을 전공하면서 간호통계, 간호 관리 분야에 대해 관심 있게 공부해 왔습니다. 그리고 전략적 간호 관리를 담당하시는 교수님의 추천으로 미래 병원을 위한 간호 전략분야에서 간호 정보 파트에 참여한 경험은 저의 전문성을 더욱 발전
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  • 등록일 2022.08.10
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  • 직종구분 의료, 간호직
간호전문인이 되게 할 것이라고 확신합니다. 4.입사 후 포부 OO공단은 인간 존중의 정신을 심어주며 미래 산업의료서비스의 주인이라는 생각을 가지고 보건관리 업무를 수행하게 할 곳입니다. OO공단에 입사하여 공단내 증가하는 의료욕구에
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  • 등록일 2016.02.08
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  • 직종구분 기타
간호사 면접기출 및 예상문제 * 간호진단에 대해 말하시오 * DM의 3대 증상은? * CPR에 대해 말하시오 * 지원한 과를 선택한 이유 * 안락사에 대해 어떡세 생각 하는가? * 수혈부작용시 처치는? * 투석, 수혈 부작용, 격리, 감염관리 간호이론에
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  • 등록일 2017.05.23
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  • 직종구분 의료, 간호직
간호사가 될 수 있도록 하겠습니다. 3. 타인과의 관계 속에서 정서적으로 스트레스를 받은 경험이 있습니까? 스트레스를 관리하는 본인의 방법을 구체적인 사례를 기반으로 기술해 주십시오. 임상 실습을 진행하며 자격을 갖추지 못한 사람과
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  • 등록일 2022.06.05
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  • 직종구분 의료, 간호직
위해 본인은 어떠한 노력을 기울였는지 기술하시오.(600자 이내) 
5. [성실한 조직인]과거 타인과의 인간관계에서 가장 힘들었던 갈등상황과 이를 슬기롭게 극복할 수 있었던 본인의 전략 및 노하우에 대해 기술하시오.(600자 이내) 

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  • 등록일 2013.09.03
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 직종구분 일반사무직
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