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하는 과정에서부터 취업 후 현장에 적응하여 병원이 붙잡고 싶어 할, 최고수준인 1%에 드는 신입간호사가 될 수 있는 노하우를 담고 있는 것 같다. 이 책은 한 마디로 내가 가야할, 내가 가고 있는, 내가 가고 싶은 간호사의 길에 이정표 같은
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간호사가 되는 것은 아니다. 훌륭한 간호사의 출발은 자세이다. 출퇴근 시간 지키기부터 팀원과의 조화, 자신의 일 철저히, 도움이 필요할 땐 주저하지 않고 요청하기 등 정직하고 성실한 자세야말로 좋은 간호사의 기본 자질이었다.
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하였다. 스프링필드 조립 라인은 1957년부터 가동되기 시작했고, 이곳에서는 4,000명의 작업자가 대부분 트럭 조립라인에서 일하고 있었다. 생산라인과 공정은 자주 변경되는 상황이었고, 20년간 신입사원을 거의 신규채용을 하지 않았다. 따라
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간호사회 학술 위원회 (1992). 환자간호실무표준에 관한 연구.
5. 삼성서울병원 (2000). 직무분석을 통한 병원 근무 신입간호사의 기본능력 수준 설정.
6. 대한간호학회 (1998). 간호사 국가시험 방향설정을 위한 임상수행 능력.
7.ANA (1994). Legal aspects
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