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윤리적으로 정당한가? 클라이언트 는 자신이 처한 생활환경을 결정하는데 있어서 어떠한 역할을 수행해야 하는가? 2. 역할갈등 - 사회복지사가 슈퍼바이저의 요구를 따르지 않는 다면 그것은 무엇을 의미 하는가? 사회복지사는 보편적으로
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  • 등록일 2005.10.23
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적인 문제 Ⅲ. 연구대상 1. 사회복지사의 업무형태 2. 기관의 특성 (기금의 특성) 3. 주 클라이언트 4. 질문지 구성 Ⅳ. 연구결과 1. setting의 특성으로 인한 윤리적 issues 2. 실천가가 경험하는 윤리적 issues 3. 윤리적 딜레마 사례 V.
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  • 등록일 2007.07.07
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사회복지윤리실천의 질적인 향상을 도모하여야 한다. Ⅵ-2 사회복지윤리위원회는 윤리강령을 위배하거나 침해하는 행위를 접수받아, 공식적인 절차를 통해 대처해야 한다. Ⅵ-3 사회복지사는 한국사회복지사협회의 윤리적 권고와 결정을 존
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  • 등록일 2003.12.03
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복지사가 결정을 내려야 윤리적인가? 1. 윤리란 무엇인가? 2. 의료사회복지실천 윤리 1) 사회복지실천윤리 (1) 주요 사회복지실천윤리 (2) 미국사회복지사(NASW) 윤리강령 2) 의료윤리의 주요원칙 3. 윤리적 딜레마와 대처 4. 사례
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  • 등록일 2009.06.26
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간본성, 가치, 이슈, 체계수준 Ⅴ. 사회복지현장 실천에서의 운리적 딜레마 사례 1. 첫 번째 사례 G는 84세의 은퇴한 은사로서 현재 주간보호 프로그램에 참여하면서, 직원의 도움을 받아 그곳의 거주시설에서 지내고 있다. 최근 들어 그녀는
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  • 등록일 2009.11.24
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논문 104건

윤리와 조건­­­­­­­­­­­­­­­­­­­ 제 1 절 안락사와 윤리성­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­ 1. 안락사 실천의 문제점­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­ 2. 소극적 안락사와 적극적 안
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  • 발행일 2009.09.30
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결정 4. 가중 처벌이 부당함 5. 모욕죄나 명예훼손죄의 역사적 특성 제6장 사이버모욕죄도입에 대한 검토 제1절 사이버모욕죄 도입을 긍정하는 견해에 대한 비판 1. 정보통신망법에 규정된 명예훼손죄와의 균형에 관한 점 2. IT강국
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  • 발행일 2010.05.03
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사회복지사(평직원) ②선임사회복지사(대리) ③과장급 ④부장급 이상 Ⅰ 서론 1. 연구의 목적 및 필요성 2. 연구의 방법 3. 연구문제 Ⅱ 이론적 배경 및 선행연구 1. 직무스트레스에 관한 개황 1.1 직무스트레스의 개념정의
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  • 발행일 2008.10.26
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적인 대안과 실천이 뒷받침되어야겠지만 정부의 참여와 정책만으로 해결하기에는 한계가 있으므로 가족, 지역사회, 국가가 하나가 되어 문제를 해결해 나가야 할 것이다. 노인과 관련된 모든 의사결정 과정에 노인들의 견해가 반영될 수 있
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  • 발행일 2012.06.08
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적 溫氣를 회복하는 데서 풀어나갈 수 있을 것이다. ■ 참고문헌 1.『論語』 2.『孟子』 3.『荀子』 4. 司馬遷,『史記列傳』 5. 최재석, 『한국인의 사회적 성격』, 현음사, 1994. 6. 이승환 김형철,『윤리질서의 융합』, 철학과현실사, 1996. 7. 김
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  • 발행일 2008.11.25
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취업자료 551건

실천하는 것이라고 생각합니다. 전문적인 기술으로 신체적인 간호를 제공하는 것 뿐만 아니라, 환자의 입장에서 환자의 마음을 헤아리는 것이라고 생각합니다. Q. 간호학을 배우면서 가장 열심히, 재미있게 공부했던 과목은? Q. 간호사 일을
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  • 등록일 2017.01.22
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적인 사례를 제시하고, 그 경험이 지원자의 가치관에 어떠한 영향을 주었는지 설명하여 주십시오.(600자 이내로 작성하여 주시기 바랍니다.) V. 신한은행 자소서 1. 지원동기 및 포부, 성장과정, 수학내용(휴학 기간 또는 졸업후의 공백기
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  • 등록일 2018.01.31
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  • 직종구분 기타
사회복지실천에 있어서 사회복지사와 이용자의 만남을 통해 이루어지는 지속적인 상호작용의 산물인 ‘관계’는 실천과정의 가장 기본이 되며, 실천전략의 방향과 형태를 결정짓는 중요한 요소입니다. 저는 사회복지사 중심의 일방적인 관
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  • 등록일 2022.01.27
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  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
것을 서약합니다. 2021 년 8월 24일 지원자: 신정종합사회복지관 귀중 목차 1.성장과정 및 가족사항 2.학교생활 및 전공분야 3.직장 및 사회생활 4.자원봉사 및 외부활동 경험 5.지원동기 및 향후계획 6.전문성 향상을 위한 노력 7.기 타
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  • 등록일 2023.06.18
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  • 직종구분 전문사무직
기술해 주십시오.(평가 착안사항 : 조직이해능력, 직무수행능력) 5. 공공기관의 부패와 비리, 방만경영을 예방하고 이를 해소하기 위한 방안을 본인의 경험과 가치관을 통해 기술해 주십시오.(평가 착안사항 : 직업윤리, 직무수행능력)
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  • 등록일 2019.12.30
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  • 직종구분 공사, 공무원
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