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북한행정기관의 공무원은 “당의 세밀한 계획수립 하에서 추천제도와 계획적 배치에 의하여 당이 추천하고 결정하여 이루어지므로 한국정부의 「모집」과 같은 제도는 존재하지 않는다”. 따라서, 공개경쟁시험과 같은 채용원칙은 없으며,
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행정기관이란 자본주의의 산물이며 인민을 착취하는 계급들이 만든 제도로 타도의 대상이었다. 대한민국은 제 1공화국 시대부터 민주주의적 행정체제를 지향해 왔고 현재는 풀뿌리 민주주의인 지방자치가 시행되고 있다. 분단 이후 북한의
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Ⅰ. 들어가며
Ⅱ.최고인민회의
1.구성
2.권한
3.대의원의 지위와 역할
4.정기회 및 임시회
5.관련 법규
Ⅲ.결론
북한 최고, 입법기관 인민회의, 북한의 입법기관, 최고인민회의, 구성, 권한, 대의원의 지위와 역할, 정기회, 임시회, 관련 법규, 특징, 현,
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북한의 행정조직은 국가주석을 행정수반으로 하여 2원적 체제를 유지하고 있다. 즉 주권 의 최고지도기관인 중앙인민위원회와 행정적 집행기관인 정무원으로 행정조직을 구성하고 있다. 중앙인민위원회 조직은 수위, 위원 16명과 서기장으로
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기관들의 모든 관리활동을 철저히 지도통제 함에 따라서 실질적인 자율적이고 정당한 사법처리는 기대하기 힘들다.
북한의 행정기관
당의 결정과 지침에 따라 관료제가 행동함
당이 결정한 정책 노선에 따라 당의 결정을 집행하는
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