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FTA추진 현황
1) 한·칠레 FTA
2) 한·싱가포르 FTA
3) 한·유럽자유무역연합 FTA
4) 한·중 FTA
5) 한·인도 CEPA
6) 한미 FTA 체결
2. 우리나라가 여러나라와 체결한 FTA 중에서 불리한 조항
1) 한·일 FTA
2) 한-인도 FTA
3) 한·중 FTA
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불리한 조항들은 어떠한 것이 있는지 설명하고, 그 개선방안에 대해 제안해 보았다. 우리나라의 경제구조는 부존자원의 상대적 열세 등으로 대외무역 의존도가 높은 구조이다. 우리나라는 주요 교역국이나 지역과 자유무역협정의 형태로 교
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조항에 준용하는 패널을 설치할 것을 제안할 수 있다.
결론적으로 우리는 한EU FTA를 거대시장 확보 및 국내 산업구조 선진화 기회로 활용해야 할 것이다. EU는 중국에 비해 농업개방 등 장애요인이 상대적으로 적으며, 우리 업계도 對EU FTA 추진
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협정은 어업협정이 아니라 영유권 협정이다.
협정 본문 15조는<이 협정의 어떠한 규정도 어업에 관한 사항 외의 국제법상 문제에 관한 각 체약국의 입장을 해하는 것으로 간주되어서는 아니 된다>고 하여 다께시마 일본 영토를 주장해 온
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FTA를 장기적으로 평가한다면 그 성과를 경제적 이익과 손실에만 초점을 맞추기 보다는 한미 FTA에서 체결한 ISD와 같이 ‘독소조항’이라고 일컬어지는 불리한 조항들이 이후 우리나라에게 어떤 타격을 줄 것인지 생각해보고 이에 대처해야
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것이다. 그만큼 이번 FTA협상은 단기적으로 끝나는 문제가 아니라 향후 우리나라에게 있을 외교문제에 있어서 어느 정도 거울이 되는 교두보가 되어야 할 것이다.
Ⅵ. 참고문헌
강형욱/ 한중일FTA의 경제적 효과와 추진전략/ 삼일/ 2007. 11. 30
김
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추진기 : 90년대-1997년
제3절 수출장려 및 수입억제 강화기 : 1997년~1999년
Ⅲ. 중국의 WTO 가입을 위한 양허사항
제1장 중국의 WTO 가입 과정
제2장 WTO 가입을 위한 양허사항
제1절 가입의정서의 제출
제2절 상품 무역에 관한 양허사항
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현황과 주요현안, 김양희, 대외경제정책연구원, 02.02.27
아시아주요국의 FTA 추진현황, 무역연구소 FTA 연구팀, 2003.09
FTA의 득과 실: 사례분석을 중심으로, 박순찬...[등 저]. 대외경제정책연구원, 2004.
일본의 통상정책변화와 한국의 대응방안: FTA
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무역개발원 www.kctdi.or.kr
기타 관세관련 블로그 및 자료 1. 서 론 3
2. 관세사와 현재 상황 4
3. 우리나라 FTA 현황 5
3.1. FTA추진 이유 5
3.2. 우리나라 FTA추진 현황 5
4. FTA시대에 관세사가 나아가야 할 방안 7
4.1. FTA전문컨설팅사의 육성
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전화번호 : [1] 컨설팅 제안서
1. 제안서 작성
2. 제안서에 포함될 내용
3. 부동산컨설팅제안서 작성
4. 다른 제안서의 예
[2] 컨설팅 계약서
1. 계약서 작성
2. 컨설팅 업무위탁계약서
3. 컨설팅 업무위탁계약서의 유형
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대해서 아는 것을 말해보세요. (기업 관심도)
30. OO 산업의 최근 이슈를 알고 있나요? (기업 관심도)
31. OO기업의 단점은 무엇인가요? (기업 관심도)
32. oo기업하면 떠오르는 키워드가 있나요? (기업 관심도)
33. OO기업의 발전 방안에 대해서 말
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FTA후발주자로 적극적으로 FTA 정책을 전개하고 있는 인도는 2004년 1월 초에 남아시아 FTA(SAFTA) 기본협정에 서명하였으며, 2004년 말까지 세부협상을 진행시킬 예정으로 있다. 자유무역협정(FTA)의 확산
Ⅰ. FTA 추진현황
Ⅱ. FTA 추진전망
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FTA를 반대하는가(현실적인 이야기) : 준비되지 않은 한국정부
3. 또다른 이야기
4. FTA를 통해 얻을수 있는 실익
1) 경제적 측면
2) 안보/외교적 측면
5. 앞으로에 대한 제안
1) 국민의 비준권 행사
2) 협상일정 조정
3) 노동시장의 개방
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제안요구서, 계약서 등의 내용을 성실히 수행할 것을 확약하며 본 제안서를 제출합니다. - 목 차 -
1. 일반 현황
2. 매장 입점 제안서
3. 사업 수행 계획
가. 사업방향
나. 메뉴 계획
다. 인력계획(인력운영계획)
1) 인원계
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추진했던 상황에서 가장 힘들었던 점은 무엇이고, 그것을 극복하기 위하여 어떠한 노력을 하였는지 기술하시오.
3. 본인이 소속한 집단에서 오랜 시간 관행적으로 수행했던 기존 방식의 변화가 필요했던 상황을 제시하고, 그 변화를 주도하
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