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1. 접수 (Intake)
1) 의뢰경위
2) 제시된 문제 및 욕구
3) 면접기록
2. 자료수집 및 사정
1) 문제규정
2) 클라이언트의 일반사항
3) 클라이언트의 정서, 심리상태에 대한 사정
4) 역할수행상의 문제에 대한 사정
5) 클라이언트의 생
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사례관리자의 역할
3. 연계를 방해하는 요인
8-2-2. 비공식적 네트워크에 클라이언트 연계하기
1. 연계의 정의
2. 연계에서 사례관리자의 역할
3. 연계를 방해하는 요인
자원개발
사례관리를 위한 자원 개발
1. 자원의 개념
2. 욕구
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사례관리실천은 이와 같이 복합적인 욕구를 가진 사람들의 기능화와 복지를 위하여 공식적, 비공식적인 지원과 활동의 네트워크를 조직하고, 조정, 유지하는 활동을 하는 사회복지실천접근이기 때문에 분산되어있는 자원 체계를 통합적으로
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사례관리 사정 단계에 대해 구체적으로 논해 보았다. 사회사업실천에 있어서 사례관리의 목적은 개인들의 능력과 자원들간의 균형을 유지할 수 있도록 함에 있다. 이런 목적 달성을 위해서 클라이언트의 욕구를 충족시킬 수 있는 환경적으로
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