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사회복지법제론, 나눔의집 2014
정현태, 오윤수 외 저, 사회복지법제론, 공동체 2014
강희갑, 전대성 외 저, 사회복지법제론, 양서원 2014
박윤영 저, 양서원, 사회복지법제론, 양서원 2014 Ⅰ. 사회복지사의 의의 및 자격관리
1. 사회복지사의
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사회복지사 면허제도 도입의 필요성에 관한 연구, 개신대학원 대학교.
6. 보건복지부, www.mohw.go.kr.
7. 한국사회복지사협회, www.welfare.net. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 사회복지사의 의의와 자격관리
2. 사회복지사의
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관리
1-3. 사회복지사의 법적 지위
1-4. 사회복지사의 권한과 책임
1-5. 사회복지사가 갖춰야 할 역량
2. 사회복지급여수급권
2-1. 사회복지급여수급권 개념과 취약성
2-2. 사회복지급여수급권의 현실적 한계와 대응방안
3. 출처 및 참
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사회복지사는 헌법상 보장된 근로3권을 갖는다. 헌법 제33조는 근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권. 단체교섭권 및 단체 행동권을 가진다고 규정하고 있다.
2) 사생활의 비밀과 자유의 권리
사회복지사는 사생활의 비밀과 자
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사회복지사수련생 및 실습생에 대한 평가는 저들과 공유해야 한다.
③ 사회복지사는 수퍼바이저의 전문적 지도와 조언을 존중해야 하며, 수퍼바이저는 사회복지사의 전문적 업무수행을 도와야 한다.
④ 수퍼바이저는 사회복지사수련생 및
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