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복지와 사회의 공정성을 증진하는 데 중요한 역할을 수행합니다. 그러나 사회복지실천은 다양한 윤리적 쟁점들을 안고 있으며, 이는 클라이언트의 자기결정권, 비밀보장, 진실성 고수와 알권리, 그리고 제한된 자원의 공정한 분배와 관련하
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서 론
Ⅱ. 본 론
1. 공공부조의 목적과 윤리적 딜레마
2. 공공부조의 사회적 기능
3. 분배정의 차원에서 본 공공부조의 수급권
4. 공공부조와 윤리적 딜레마
5. 제한된 자원 분배와 가치갈등 : 사례로 본 기초생활보장법
Ⅲ. 결 론
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사회복지사는 전문적인 관계를 유지하기 위해 친근감 있고 자연스럽게 대하고 지지적이고 허용적이어야 한다.
그러나 클라이언트가 자칫 잘못 생각하여 그 같은 관례를 사적인 관례로 오인하고 전문적인 도움 이상의 것을 요구할 때 윤리적
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분배에 관여한다. 그렇기에 사회복지윤리학의 윤리이념은 효율보다 정의가 앞서야 한다.
둘째, 목적론적 윤리이론(공리주의)은 과정이나 동기보다는 결과를 중요시함을 살펴
보았다. 사회복지가 정의에 바탕을 둔 공정한 분배를 추구하려면
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사회복지가 올바른 분배 공정한 사회를 만드는 데 기여할 수 있다.
둘째, 과정과 동기, 원칙의 강조는 목적을 절대화하는 결과주의에 따른 사회적 비용을 줄일 수 있다. 윤리적 행동, 사회적 의무noblesse oblige) 등이 갖는 사회 적순기능을 강화
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사회행정」. 서울 : 한국방송통신대학 출판부
민재성김용하(1989). 「국가보훈보상제도의 개편방안」. 한국개발연구원
박광덕(1998). 「현대사회복지정책론」. 서울 : 박영사
박진원(1984). 「국가유공자와 그 유족의 직장부적응에 관한 연구」,
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거시경제 관리
3. 신중한 환율정책
4. 금융개혁
5. 재벌개혁
6. 적극적 산업정책
7. 노동자 참가
8. 사회정책 강화와 재원조달
9. 투기적 단기자본 통제필요
< 결 론 >
Ⅵ. 진정한 민주적 시장경제의 길
Ⅶ. 참고문헌
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사회를 대비하기 위해서는 연구기능이 강화되어야 한다. 한반도의 긴장완화분위기와 함께 통일을 대비한 경찰의 노력도 경주해야 할 시점이다.
목 차
1. 단행본
김영종, 복지정책론 , 서울 : 형설출판사, 1995.
박동서, 인사행정론 , 서울 : 법문
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윤리성
5. 정보활동
6. 대인활동 및 대물활동
7. 임장활동
8. 공간활동
9. 장기적인 배려
10. 복합개념
[3] 부동산활동의 일반원칙
1. 능률성의 원칙
2. 안전성의 원칙
3. 경제성의 원칙
4. 공정성의 원칙
[4] 부동산현상
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복지국가의 이념과 가치(3255104)」, 한국국민윤리학회, 國民倫理硏究 Vol.33 No.1 [1994] p.227
김대환 ,「사회구조의 변화와 사회정의」, 한국국민윤리학회 , 國民倫理硏究 Vol.26 No.1 [1988]
김재광 , 「평등권의 원리적 고찰」, 慶熙大學校 大學院 院友
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인턴으로서 필요한 역량은?
본인이 싫어하는 사람의 유형은?
공정성에 어긋날뻔한 상황에서 슬기롭게 대처한 경험은?
책임감 있게 문제를 해결해본 경험은? 1. 건강보험공단 기업분석
2. 건강보험공단 체험형 인턴 면접기출 모음
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복지와 의료 서비스에 대한 열정과 책임감을 가지고 공단의 가치와 목표를 실천하며, 국민의 복지 증진과 국가의 발전에 기여하는 사회적 가치를 실현하고자 합니다. [대인관계능력]
소속된 조직 내에서 적극적인 협력을 통해 좋은 결과(
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복지공단에서의 융자사업 업무에서도 투명성이라는 기업윤리를 철저히 준수하여, 근로자가 직면할 수 있는 사회적 위험으로부터 그들의 삶을 보호하고 적극적으로 지원하여 “일하는 사람의 행복을 이어주는 세계적 사회보장 선도기관”이
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사회경험 등) 및 노력에 대하여 기술하시오.
“해양환경관리공단”
2. 공직자의 바람직한 자세는 무엇이며, 공정성 또는 윤리성 문제가 제기된 문제를 처리했던 경험에 대하여 기술하시오.
“공직자는 정직해야 한다.”
3. 팀워크의 중
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윤리경영 : 경영활동을 하는 데 윤리를 최우선의 가치로 생각하며, 모든 업무활동의 기준을 윤리규범에 맞추어 평등하고 공정하게 합리적으로 업무를 수행하는 것이다. 즉, 기업의 사회적 책임(Corporate Social Responsibility)을 수행하기 위하여 기
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