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사회적 효과성 및 장기적 조직 발전 등의 성과를 구분하여 분석하고 있다. 이외에도 다양한 연구에서 수입 및 영업이익 등으로 나타나는 경제적 가치와 일자리 창출 등의 사회목적형 산출, 그리고 직접적 산출로 나타나지는 않지만 기업의 긍
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사회적 자본의 다면적 속성에 대한 재조명. 조사연구, 10(2), 45-69.
-2022_인력개발과활용_1_14주 (1) PDF 파일 1. 서론
2. 본론
1) 인적자원관리의 의미와 종류
2) 사회적 자본의 구축을 위한 인적자원관리
3) 사회적 자본을 활용한 기업 활동의
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성과 차이점
3. 정치와 행정에 관계에 대한 관점의 변화
4. 행정환경의 의의와 주요 환경적 요소
5. 행정문화의 개념 및 행정과의 관계
6. 한국행정문화의 속성
7. 행정이념의 의의
8. 행정이념의 주요 내용 및 이념간의 상호관계
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속성과 여가만족에 관한 연구 :한중 온라인 게임 이용자의 이용행태적 특성을 중심으로
경기대 대학원 ㆍ 배길웅
온라인 게임 사용자의 사회적 경험 연구 :온라인 RPG <리니지> 사용자를 중심으로
연세대 연합신학대학원 ㆍ 박철형 1
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사회적 기업의 단일 이해관계자와 다수 이해관계자 비교
2) 다수 이해관계자 노동통합 사회적 기업의 기능
Ⅳ. 다수 이해관계자 노동통합 사회적 기업의 존재 이유
1. 조직적 안정성과 자원 확보
2. 목표 혼합을 관리하는 수단으로서의
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<그림 6> 국가별 실업률 변화 그래프
표 목차
<표 1> 중소기업의 인력부족률 및 부족인원
<표 2> 청년층 미취업자의 인적 특성과 가정환경
<표 3> 미취업자의 향후계획
<표 4> 청년층의 첫
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기업의 사회적 책임(CSR)과 노동: 이해관계자론적 접근”, 노동저널, 6: 24-38.
허인구(2009). 한국기업의 사회적 책임 경영과 경쟁우위, 부산대학교 일반대학원 박사학위논문.
Bowen Howard(1953). Social Responsibilities of the Businessman, 1st ed, Ethics and economics
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기업가지향성이 지속가능 성과에 어떤 영향을 미치는지
유의관계를 살펴보고자 한다. I. 서 론
II. 이론적 배경 및 연구가설
1. 국제기업가지향성과 GVC지속가능 성과
2. 사회적자본의 조절효과
1) 구조적자본의 조절효과
2) 관계적
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기업의 성공요소
1절. 성공조건
제Ⅲ장 윤리경영이 기업성과에 미치는 영향
1절. 기업윤리와 경영 성과간의 연구
2절. 우리나라 전경련의 연구
3절. 윤리경영과 직무만족와의 관계
4절. 실천방안
제Ⅳ장 국내외 기업의 윤리경
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성과평가)
● 환경과 기업경영 (2002. 주식회사 아스프 전문위원 김봉조)
● 매일경제신문 (친환경 기업 사례 소계 및 특집 관련 기사 모음)
● 환경경영의 이해 (2007. 최선 출판사 : 두남)
● 환경회계[21세기 사회책임경영시대의]
(2008. 이남주,
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성과를 도출하겠습니다. 평소 저는 배려와 이해심이 많고 이기적 이타주의를 실천해왔습니다. 또한, 변화로 인해 찾아오는 위기에 대비하여...(이하생략) - 자기소개서
농협사료에 지원한 이유와 농협사료에서 이루고 싶은 목표에 대하
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성과에 대한 보다 포괄적인 평가를 제공하여 기업이 책임 있는 관행을 지속적으로 개선할 수 있습니다. 사회적 책임의 정의
사회적 책임수행이 요구되는 시점
기업의 사회적 책임의 범위
사회적 책임의 근거
국내 기업의 사회적 책임
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성과 성실성을 갖추었음을 말씀드리고 싶습니다.
4. 입행 후 계획
단기적으로 금융과 기업 재무에 전문성을 기르기 위해 자격증을 취득하고 업무에 대한 이해를 바탕으로 기업 금융 전문가가 되고 싶습니다. 고객의 입장에서 산업을 이해하
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이해시켜 합의를 이끌어가는 과정을 통해 과제를 수행하려는 노력 여부
3. [신 의 성 실] 남들이 신경쓰지 않는 부분까지 고려하여, 절차대로 과제를 수행하기 위해 노력했던 경험에 대해 구체적으로 작성해 주십시오. (1000 Bytes 이내)
- 규칙
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성과와 성공 사례
4.최근 5년간 어려움을 극복한 경험과 결과
4.1 경험한 어려움과 상황
4.2 극복을 위한 과정과 노력
5.회사에 대한 이해와 관련 정보
5.1 회사의 국내외 환경변화 및 조직특성
5.2 회사 추진업무 및 관련 정보 획득 경로
6.인
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