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노동자 건강권 확보 투쟁임과 동시에 현장통제 투쟁인 것이다. 1. 서론
2. 근골격계 직업병의 대책으로 제시되어온 인간공학 프로그램에 대한 검토
1) 인간공학이란
2) 산업인간공학의 탄생
3)인간공학 관리 프로그램은 근골격계 직업
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복지공단, 경견완장애 업무상 직업병 인정 현황(국회 노동환경위 제출 자료), 1997
김양옥, 박종, 류소연, 전자렌지 조립작업자에서 발생한 경견완증후군의 조사 연구(Ⅰ)-설문증상을 중심으로-, 대한산업의학회지 1995; 7(2): 306-319
박정일, 조경
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노동력을 채용과 유지, 개발기능은 인사관리이며, 인간과 인간의 관계에서 노동의 성과 내지 능률을 올리게 하는 데 필요로 하는 인간간의 기법을 활용하는 관리를 인간관계관리라고 한다.
다만, 현대산업사회에서 생산의 오토메이션화와 컴
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산업심리학은 노동력과 일터의 조화를 증진시켜야 할 과제에 직면하고 있다. 산업심리학자들 사이에 직장생활이 사생활과 밀접하게 관련되어 있다는 인식이 확대되고 있으며, 일과 관련된 심리학과 그것이 전반적인 복지에 미치는 영향에
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2004. 『정부조직개편』에 관한 기획세미나. 노동, 복지 분야 정부조직개편. 김상묵 Ⅰ. 문제의 제기
Ⅱ. 상황의 분석
Ⅲ. 대안의 제시
1. 산업과학 분야
2. 문화행정 분야
3. 환경행정 분야
4. 노동, 복지, 교육 분야
Ⅳ. 결어
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