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성과혁신을 위해 서울시가 공들여 만들어 낸 제도였으나, 위에서 제기된 몇 가지 문제점으로 인해 결국 시행이 중단되고 말았다. 이번 레포트에서는 이러한 서울시 신인사시스템 중, 성과포인트 제도에 대한 공무원들의 인식조사결과를 통해
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포인트는 어떤 형태이든 그 포인트를 복지항목의 선택에 다 활용하지 않으면 안 되도록 되어있다(김영종,2005).
<참고문헌>
권용수, 2004,「선택적 복지제도가 공무원의 조직형태에 미치는 영향에 관한연구」, 한국행정학보, 제38권 제5호 P1-
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. 충청남도의 품질경영 사례
1. 도입배경과 추진
1) TQM의 실행과정과 추진내용
2) TQM 관련 법령
3) TQM 추진체계
2. 업무프로세스 대상과제 선정과 관리
3. 충청남도 TQM 추진 상의 문제점
?. 품질경영시스템
?. 품질경영활동의 성공포인트
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제도실행에 있어서의 어려움
Ⅲ. 관광산업유치의 외국인투자(외국인직접투자, 외투)
1. 관광분야에 대한 인센티브 제도의 보강
2. 관광산업에 대한 외국투자 촉진 환경의 개선
3. 관련 정책활동의 활성화
Ⅳ. 관광산업유치의 민간투자
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제도의 유연화 : 시간제근로의 도입을 중심으로”, 추계학술대회, 2000
한혜진,김태영, “원격근무 실시가 조직 생산성에 미치는 영향에 관한 연구”, 동계학술대회, 2010
장현주, “참여정부의 가족친화적 근무에 대한 평가: 공무원 인식조사
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