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성숙 이론
허즈버그의 동기ㆍ위생이론은 개인의 직무수행 태도에 관심을 두었다. 하지만, 아지리스는 성숙ㆍ미성숙이론은 인간과 조직풍토와의 관련을 중시하였다. 아지리스는 조직풍토의 개선이 미성숙 상태의 인간을 성숙상태로 바꿀 수
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: 종래에는 조직을 단순히 공식조직으로만 파악하였으나, 인간관계론이 대두되면서 공식조직 속의 비공식조직, 집단 상호간의 관계로 이루어지는 사회체제로서 조직을 인식하게되었다.
㉡인간관의변화
: X이론적인간,미성숙한인간관으로부
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인간관의변화
: X이론적인간, 미성숙한 인간관으로부터 Y이론적인간, 성숙한인간
-인간의 가치에 대한 새로운 평가
: 과거에는 인간을 다만 경제적 존재로만 가정하였으나,
정서와 감정을 소유하는 사회적 존재로 파악하게 되었다.
-행동과학
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성숙하게 되면 각기 특징적인 모습으로 작용하게 되어 환경과의 적절한 상호작용이 가능하게 된다고 보는 것이다. 또한 발달은 일정한 방향을 향해서 진행되며 점성적 원리를 따른다.
이러한 인간의 발달에는 결정적인 시기라는 것이 있기
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인간 발달 단계에 따른 원리에 대하여 설명 해 보세요.
1. 인간 발달 단계에 따른 원리
1) 인간 발달의 근본적 과정
2) 인간 발달 단계에 따른 원리
2. 유전과 환경
3. 성숙과 학습
4. 연속성과 불연속성
5. 결정적시기
<참고
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