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성전환수술로 인한 호적공부상 성별의 정정” 2002 위키백과 기사 일부 발췌 Ⅰ. 성전환자의 정의 및 개념 1. 성전환이란 2. 성전환자의 정의 3. 성전환자 즉 트렌스젠더(Transgender)의 개념 Ⅱ. 성전환자의 법적 위치 및 발생원인 1. 성전
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  • 등록일 2010.02.17
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성전환에 대해 개인적인 사정에 따른 것으로 할 수 있다\'는 답이 51.3%에 달해 ’‘자연의 이치를 거스르는 일로 해서는 안된다’(39.5%)와 ‘무어라 말할 수 없다\'(9.1%)는 견해에 비해 비중이 높았다. ‘성전환자를 변화된 성으로 인식해야 한
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  • 등록일 2008.11.07
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경향신문 2001. 08. 10, 19면 (문화) 45판 뉴스 633자. 트랜스젠더의 일반적 개념 트랜스젠더의 개념 트렌스젠더의 발생원인 치료방안 트랜스젠더의 사회적인식 한국사회, 유전자학, 매스커의 영향 트랜스젠더에 대한 기독교계 반응
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  • 등록일 2002.06.17
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또는 특별법을 통해 이들에게 새로운 성을 인정해주고 있다. 국제적으로는 스웨덴이 72년, 독일이 80년, 이탈리아가 82년, 네덜란드가 85년, 터키가 88년에 성 전환자에 대한 법제화가 이루어졌고, 미국은 1977년 리차드 대 미국테니스연맹 사건에
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  • 등록일 2010.01.06
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성을 결정하는 호적상의 성을 여(Female) 라 할 수 없다. 국내의 성 염색체설과 사회 통념에 기초한 판례와는 달리 개인의 행복추구권을 근거로 성전환자의 호적 정정을 허용한 스위스 법원의 1945년 판례가 있다 개인의 성별을 결정하는 것은 법
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  • 등록일 2010.06.03
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논문 264건

성별과 한 개인이 삶을 살아가는 성별 사이의 간극으로 인해서 발생하는 제도적 차별은 금지되어야 한다. 그런 측면에서 2006년 6월 22일 대법원의 판결은 성전환자의 성적 시민권에 있어서 중요한 의미를 지닌다. 이 판결 이전에는 성전환 수
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  • 발행일 2009.10.15
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성요건 5. 강간죄 개념에 있어 학계와 판례의 태도에 대한 비판 6. 공소과정에서의 문제점 7. 소결 Ⅲ. 강간죄의 객체에 대한 논의 1. 형법 제 297조의 ‘부녀’의 의미 2. 객체의 "부녀" 한정의 일반적 문제점 Ⅳ. 성전환자의 강
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  • 발행일 2008.05.12
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성, 가정폭력의 발생원인, 가정폭력에 대한 연구 등 가정폭력에 대한 기초적 이해를 살펴보았고 가정폭력문제점을 고찰한 후 이를 바탕으로 하여 가정폭력에 대한 사회복지의 예방적, 치료적, 재활적 측면에서의 대책을 제시하였다. 본 연구
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  • 발행일 2012.05.11
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성과 노인문제 4. 선행연구 Ⅲ. 가족기능에 대한 이해 1. 가족기능의 유형 2. 가족기능의 점진적 변화 3. 노년기의 가족 내적 기능 Ⅳ. 노인자살의 원인과 예방에 대한 가족기능적 관점 1. 노인자살의 원인 2. 노인자살의 예방 Ⅴ. 결
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  • 발행일 2012.06.18
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원인과 대책’에 관한 논문을 작성하기 위해서입니다. 이 설문의 결과는 논문자료용으로만 쓰이며 다른 곳에는 사용되지 않으니, 성의 있게 답변해주시길 바라겠습니다. 기본 질문 1. 당신의 성별은 무엇입니까? ① 남성 ② 여성 2. 당신의 연
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  • 발행일 2012.06.28
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취업자료 628건

발생한 원인은 어떤 사항이었고 어떠한 방법으로 결론을 도출하였는지 중점적으로 기술해 주시기 바랍니다. [2000자 이내] 11. 자기소개서11 신입자기소개서 [성장과정 및 가족사항] [학교생활] [입사동기] [장래포부] 12. 자기소개서12 일
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  • 직종구분 IT, 정보통신
지원분야: 성 명 (인) 주민등록번호 생년월일 년 월 일 (만 세) 주 소 연락처 이메일 호적관계 호주성명 호주와의 관계 년 월 일 학 력 / 경 력 사 항 발 령 청 1. 성장과정 2. 성격의 장단점 3. 생활신조 4. 지원동기 및 입사 후 포부
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  • 등록일 2016.02.11
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  • 직종구분 기타
성공 경험을 말해보라. 사회경험/사회활동을 말해보라. 영어로 지금까지 한 말은 다시해보라. 영어로 해외경험을 소개해보라. 신입사원이 갖춰야 할 자질 및 덕목은? 국제 경제위기 발생 원인과 해결책을 말해보라. 어려움을 극복했던 경험
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  • 등록일 2014.09.04
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  • 직종구분 일반사무직
발생하는 데는 5가지 요인이 있다고 생각합니다. 사회적환경이 인간의 소질이나 성격에 영향을 주는 요인, 사고를 일으킬 수 있는 직접적인 원인, 재해로 연결될 우려가 있는 사건, 사고의 결과로 나타나는 장애, 마지막으로 가장 중요한 인간
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  • 등록일 2019.12.30
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  • 직종구분 공사, 공무원
원인이었습니다. 명확한 업무 분장과 책임 분담이 없었기 때문에 업무의 우선순위와 진행 상황을 파악하는 것이 어려워졌습니다. 이로 인해 중복 작업이 발생하고 업무의 효율성이 떨어지는 문제가 있었습니다. 시간과 일정 관리의 어려움도
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  • 등록일 2023.07.06
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  • 직종구분 전문사무직

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