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세대의 사내 유입은 한국 후지쯔의 예에서도 봤듯이, 이익 추구 활동만을 벗어나 기업의 도덕성을 회복시키고 대외 인기를 상승시킬 수 있는 좋은 기회가 될 것이다.
- Reference -
디지털시대의 조직관리 변화방향과 과제, 공선표(삼성경제연
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세대 실재론 대 신세대 명목론
2) 부정적 신세대론 대 긍정적 신세대론
3) 기존의 신세대론에 대한 입장
4. 신세대의 특성
1) 환경적인 요소
2) 소비주의 경제관
3) 불특정 다수에 대한 저항의식
4) 문화적 기호의 변화
5) 규범보다는 자유로
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변화에 민첩하게 대응하는 교육을 위해서라도 학교와 지역사회간의 관계는 더욱 밀접하게 되어야 한다.
Ⅴ. 마치며: 학교 경영자의 관념
우리 속담에 '시작이 반이다.'란 말이 있다. 인터넷 세대의 우리 아이들, 디지털 시대의 학교 경영은 분
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변화 양상
2. 1900∼1920년대 현대극의 변화 양상
3. 1930∼1940년대 현대극의 변화 양상
4. 신중국∼문화대혁명 시기 현대극의 변화 양상
5. 개혁개방 이후 현대극의 변화 양상
2) 중국 6세대 영화의 특징을 5세대 영화와 비교하여 서술하되, 구
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세대로 나눈다는 것은 기성 세대를 일반 피쳐폰(현재에 맞지 않는), 현재의 2030대를 스마트폰(혁신적인, 편리한)과 같은 격으로 보고 구 세대에 대한 편향된 시선을 낳을 수 있다는 생각, 따라서 우리 스스로가 기성 세대에 대해 그러한 생각을
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