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셀프리더십 프로그램의 개발과 효과\" VOL.- NO.- (2014), 경상대학교 제목 : 여성경력단절 프로그램 기획 목차 1. 서론 2. 본론 1) 프로그램의 기획을 위한 철학적 검토 2) 프로그램 개발 스케줄관리 및 역할 분담 3) 상황분석 4) 요구조
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self motivation’ 등 네 가지를 필수 요소로 하는 셀프리더십이 필요하였다. 지금도 동아리 후배들이 나를 보면 열심히 하는 부회장, 적극적이고 추진력이 강한 평가가 이어지고 있다. 현재는 부회장을 후배에게 넘기고 취업준비를 위해 다른 공
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셀프리더십을 이끌어내는 것과 관련된 개념인 것으로 슈퍼리더십의 핵심은 철학이나 개념이 아니라 행동이나 실천에 있으며 부하들의 셀프리더십을 개발하는 데 있다. Ⅳ. 참고문헌 1. C. Manz and P. Sims, 김남현 역, 슈퍼리더십, 경문사, 1989. 2.
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행동은 그 인간의 의식, 사고의 소산이다. 리더의 자리에 있는 사람이 그릇된 리더십을 발휘하다면 그것은 그 리더가 가진 리더십에 대한 그릇된 사고가 소산이라 볼 수 있다. 그릇된 리더십 행위를 고치자면 리더십에 대한 의식의 변화와 그
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행동과 직무태도의 관계에 미치는 조직동일시와 소진의 역할, 한국인적자원관리학회 Ⅰ. 개요 Ⅱ. 직무태도(업무태도)의 개념 1. 기질적 관점(Dispositional View) 2. 상황적 관점 3. 정보처리론적 관점(information processing view) Ⅲ. 직무태도(
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논문 9건

셀프리더십 • 셀프리더십  • 스스로 자기 자신에게 영향을 미치기 위한 과정  • 자기영향력을 행사하기 위해 사용되는 사고 및 행동 전략  • 인간 내부의 기본적인 성향인 ‘자율성’을 강조 • 간호대학생을
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  • 발행일 2014.11.02
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리더십: 구성원들이 스스로를 리드할 수 있는 역량과 기술을 갖도록 하는것 ④ 셀프리더십: 스스로를 리드하는데 필요한 행동이나 사고와 관련된 일련의 전략 미래지향적인 간호리더십 미래지향적인 간호리더십은 위에 설명된 이론들의 부
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리더십: 구성원들이 스스로를 리드할 수 있는 역량과 기술을 갖도록 하는것 ④ 셀프리더십: 스스로를 리드하는데 필요한 행동이나 사고와 관련된 일련의 전략 미래지향적인 간호리더십 미래지향적인 간호리더십은 위에 설명된 이론들의 부
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행동에 미치는 부모갈등, 부모관련 스트레스, 부모자녀 간 의사소통의 영향. 아동학회지, 27(4), 233-246. 전겸구, 김교헌(1991). 대학생용 생활 스트레스 척도의 개발: 제어이론적 접근. 한국 심리학회지: 임상, 10, 137-158. 전겸구, 김교헌, 이준석(2000
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리더십과 정책결정 스타일 연구」, 국회도서관 최장집(1996).「한국 민주주의의 조건과 전망」 서울: 나남출판. 장윤현(1997).「성공적인 리더십의 행동특성에 관한 연구」. KAIST 이강로(1993).「김영삼의 지도력 유형」.『한국정치학회보』 청와
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취업자료 897건

취업준비, 자기계발 등) ◈ 건설은 더디고 수년이 걸리는 힘든 작업이지만, 파괴는 단 하루의 무분별한 행동만으로 가능하다. 4. 청년인턴을 통해 이루고 싶은 목표는 무엇이며, 목표를 달성하기 위한 자신의 계획을 설명해 주십시오. (역
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  • 직종구분 일반사무직
목격하였을 때, 어떻게 행동할 것입니까? 37 조직을위해 희생 or 리더십을 발휘한 경험이 있는가? 38 야근에 대해 어떻게 생각하는가? 39 (포부) 10년 후 자신의 모습을 그려본다면 40 친구들 사이에서 본인의 역할은? 10억이 생긴다면 
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  • 등록일 2023.06.29
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  • 직종구분 일반사무직
. 2. 타인과 차별화 될 수 있는 자신만의 장점 및 역량은 무엇인지 서술하십시오. 3. 지금까지 살아오면서 자신이 이루어낸 가장 큰 변화에 대해 당시 상황, 자신의 행동, 결과 등을 바탕으로 구체적으로 서술하십시오. 4. 본인이 지원한 직
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  • 등록일 2018.02.09
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  • 직종구분 기타
관점으로 변화/혁신을 추구한 경험과 그를 통해 배운 점이 무엇인지 기술하시오. (1,500 byte) 4. 대립되는 입장이나 관점을 조정하기 위해 가장 중요한 것이 무엇이라고 생각하며, 이를 위한 본인의 행동사례나 경험 을 기술하시오. (1,500 byte)
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준비해 왔고 어떻게 기여할 것인지)을 구체적으로 기술 (1000 bytes 남음) 2. 서울도시철도공사 직원이 갖추어야 할 자질(덕목) 세 가지를 제시하고 이를 함양하기 위해 기울인 노력과 그 성과를 기술(구체적 상황, 본인이 취한 생각과 행동, 그에
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  • 등록일 2017.10.01
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  • 직종구분 공사, 공무원
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