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Self-leadership is the practice of intentionally influencing your thinking, feeling and behaviors to achieve your objectives”
(Bryant & Kazan 2012)
<중 략>
셀프 리더십 전략
- 행동 중심 전략
자신과 타인의 행동과 그 결과를 관찰하고, 행동을 하는 이유와 목적을
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리더십」, 서울: 좋은 사람들.
한국여성개발연구원, 기업내 남녀 관리자의 리더십 비교연구, 2000
이창순, 디지털 시대의 리더쉽 모델과 자기훈련, 2002
이광수, 리더십과 조직발전, 부산대학교, 2000
황을호, 셀프 리더십, 새뮤얼 D.라마 ; 옮김,
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TQM의 사전적 정의
2. TQM 사례 (SK networks 사례조사)
가. 언론의 SK의 TQM 사례내용
나. “SKN 다이나믹”
사례(1)
경인본부 신규개발TF팀
사례(2)
Servant Leadership 실천을 위한 작은 변화
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쓰고 계신다. 늘 새로운것에 도전하고 자신의 한계에 도전하여 다음단계로 넘어가려는 삶. 그것이 진정 멋지고, 아름다운 이시대의 진정한 자신을 리드하는 사람들의 삶이 아닐까?
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행사하는 단계
3가지 상호의존적 활동(자기관찰, 자기평가, 자기반응) 포함 Ⅰ. 셀프 리더십의 정의
Ⅱ. 셀프 리더십의 등장배경
Ⅲ. 셀프 리더십의 이론적 배경
Ⅳ. 셀프 리더십의 원리, 전략, 룰
Ⅴ. 셀프 리더십의 사례
Ⅵ. 결론
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