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Educative Assessment. San Francisco: Jossey-Bass. Ⅰ. 시작하는 말 Ⅱ. 수행평가: 학교교육과정과 수업개혁의 출발점 Ⅲ. 미국 수행평가 연구의 네 가지 방향 1. 성취기준 2. 평가기준표 3. 수행과제 4. 새로운 성적표 양식 Ⅳ. 끝맺는 말
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  • 등록일 2007.09.25
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평가하는 것이다. 10) 포트폴리오(portfolio)법 - 피평가자 자신이 작성하거나 만든 작품을 지속적ㆍ체계적으로 모아 개인별 작품집 또는 서류철을 이용한 평가 방법이다. 수행평가(performance assessment) 수행평가의 개념 수행평가의 필요성 수행
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  • 등록일 2005.12.19
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과목에 대한 수행평가 도구를 나누어서 집중적으로 제작한 후, 이 자료들을 공유하고, 인터넷상의 공동 사이트를 운영하여 교사들이 자유롭게 다운로드 받을 수 있도록 조처한다. 3. 수행평가에 대한 이해를 돕기 위한 교사 연수와 학부모 홍
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  • 등록일 2010.03.20
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평가 활동에만 치우친 평가 활동이기 때문에 이를 측정 수준의 초보적인 평가 활동이라고 칭할 수 있다. 즉 교사의 평가자로서 역할이 증대되었고 교수-학습 과정상 본질적인 평가 기능을 정상적으로 수행할 수 있는 방향으로 전환하고 있다.
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  • 등록일 2011.04.20
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평가의 반성과 방향 Ⅱ. 국어 교육에서의 수행 평가의 원리 1. 언어 수행을 통한 비판적 반응의 평가 2. 언어 활동의 통합적 수행 평가 3. 수행 과정 중심의 평가 Ⅳ. 국어 교육에서의 수행 평가의 의미 1. 전통적 평가 방법의 계
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  • 등록일 2014.10.16
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논문 248건

평가원 (2001). 제7차 교육과정에서의 정보기술 활용방안 연구. 한국교육학술정보원 (2003). 사이버 교육체제 실태조사 연구. Banks, J.C. (1997). Creating and Assessing Performace-based Curriculum Projects: A Teacher's Guide to Project-Based Learning and Performance Assessment. Edmo
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  • 발행일 2008.11.21
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논의  1. 근무성적평정(Performance Evaluation)의 의의와 특성  2. 근무성적평정제도의 목적 Ⅲ. 공무원 근무성적평정제도의 문제점  1. 제도적 측면  2. 운영 측면 Ⅳ. 공무원 근무성적평정제도의 개선방안 Ⅴ. 결론 참고문헌
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  • 발행일 2013.12.24
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  • 저자
Performance", Journal of Business, 68, 1995 Jonathan Eaton & Harvey S. Rosen, "Agency, Delayed Compensation, and Structure of Executive Remuneration", Journal of Finance, 38, 1983 Michael Jensen, "Agency Costs of Free Cash Flow, Corporate Finance and Takeovers", American Economic Review, May 1986 S.
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  • 발행일 2005.01.27
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  • 저자
및 구현 4.2.1 시스템 구현 환경 4.2.2 시스템 구성 및 설계 4.2.3 YT-스쿨 자료실 구현 5. 성능평가 5.1 실험환경 5.2 실험결과 5.2.1 평균 응답시간 실험결과 5.2.2 평균 대역폭 실험결과 6. 결론 및 향후 발전 방향 Ⅴ. 참고 문헌
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  • 발행일 2010.01.14
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안 출신으로 어려서부터 아버지로부터 바이올린과 작곡의 기초를 배웠다. 그는 베네치아 구빈원 바이올린 교사로 근무하였는데 비발디의 음악이 대체로 아름답기는 하지만 다소 나약하다는 평을 듣는 이유가 이 당시 여자아이들을 위해 쓴
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  • 발행일 2010.01.15
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  • 저자

취업자료 1,385건

평가시스템, 성과포상시스템, SA P/J팀 운영시스템 등) 단기간의 업무경험으로 통계적TOOL에 대한 이해는 미흡하지만, 6시그마경영을 추진하기 위한 관점에서는 TP-M 업무와 연계되는 부분이 많으며, 상호보완적인 부분이 있어서 시스템적 이해
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  • 등록일 2010.11.10
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지원한 동기와 업무수행과 관련된 본인이 잘할 수 있는 역량은 무엇인지 설명해 주십시오.[1000 Bytes 이내] 4. 본인을 가장 잘 표현할 수 있는 질문을 만들고, 질문에 대한 답변을 작성해 주십시오.[1000 Bytes 이내] 5.인재상 6.비전 및 핵심가치
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  • 등록일 2013.10.11
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  • 직종구분 일반사무직
[건강보험심사평가원 청년인턴 자소서자기소개서]건강보험심사평가원(심평원) 청년인턴 자소서 직무수행 강점 샘플 1. 성장과정 (생략)....것은 제가 모든 일을 긍정적으로 바라보며 즐겁게 생활하려고 하는 모습을 갖게 했습니다. 또한 .....
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  • 등록일 2014.03.25
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  • 직종구분 기타
을 고려한 맞춤형 교육과정은 운영함으로서 학생들이 체감하는 교육의 질적 수준 제고에 만전을 기하고자 한다. 학생 맞춤형 진로상담 및 교육과정 운영 일반고 수행평가를 중심으로 교육과정, 수업의 일체화를 추진 매 분기별 실시 및 분기
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  • 등록일 2018.11.25
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을 따르면 좋습니다. 셋째, 그럼 신규 대학 졸업자나 전혀 다른 분야에 종사하거나 지원하려는 분야에 실무 경력이 없는 경우에는 직무수행계획서를 어떻게 작성해야 할까요? 해법은 입사지원 기간 내에 입사 지원서 작성 이전에 반드시 지원
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  • 등록일 2011.08.12
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  • 직종구분 기타
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