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실업과 신빈곤
1) 신빈곤의 등장배경
2) 신빈곤의 주요 특징
3) 신빈곤과 구빈곤의 구체적 차이점
4) 신빈곤과 중.고령실업 문제의 특성
2. 신자유주의와 구조조정
1) 지구화와 신자유주의
2) 한국사회의 구조조정
3. 신자유주의적 산업
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과중부담이라는 요인으로 인해서 정년연한을 단축시켜야 하는 할 이유가 없어질 것이다.
기업측은 고비용 인건비 과중을 피할 수 있고 고령자 입장에서는 동일 직종의 업무를 지속적으로 근무할 수 있다는 장점이 있다.
- 퇴직제도: 근로자
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변동 사항
Ⅶ. 미국 고용정책 사례
Ⅷ. 고용보험의 문제점 및 개선 방안
1. 취약한 실업자 사회안전망
2. 노동시장 인프라 부족
3. 가벼운 처벌
4. 고령자 고용 촉진의 문제점
5. 홍보 부족
6. 고용안정 사업
Ⅸ. 결론
참고문헌
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반전시키기 위해 만혼(滿婚)으로 인한 만산(滿産), 과중한 교육비, 주택 마련 비용 등을 출산의 방해요소로 꼽고 적극적인 복지정책을 펼치고 있다. 1.저출산 고령화의 현황
2. 저출산 고령화의 원인
3.저출산 고령화 대책방안
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과중심의 방법론과 촉진전략, 한올출판사
이희수 외(2001), 지역단위 인적자원개발 추진체제 구축방안, 한국교육개발원
양종철(1998), 인적자원개발 영역 이해, 산업교육 94(6)
임준철(1997), GE의 인적자원개발 전략(Ⅰ), (Ⅱ) - 크로톤 빌(Crotonville
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