|
실업은 1)고용 없는 성장과 2)기업의 단기적 인력 관리 방식으로의 변화로 인해 노동시장의 수요는 감소하고, 공급의 경우 고급 인력의 공급이 증가함에 따라 자발적 실업, 마찰적 실업 등 다양한 실업의 형태로 나타나고 있다고 할 수 있다.
|
|
|
실업률이 자연실업률을 상회하기 시작해 98년 3/4∼4/4분기 중 경기침체에 따른 실업률이 4.1%(실제 실업률은 7.7%)까지 높아졌다.
3.5. 현재 대졸자의 취업률이 낮은 이유
현재 우리나라는 화폐전쟁, 환율상승으로 인한 급격한 소비침체에 빠졌고,
|
|
|
실업의 향후방향 제시
실업은 그 자체만으로 국가의 경쟁력에 큰 타격을 줄 수 있다. 실업의 발생은 자본주의사회에서 자연적으로 발생할 수 밖에 없는 현상이다. 하지만 이 실업률이 증가할 경우 문제는 심각해 진다.
특히 청년실업의 경우
|
|
|
1. 청년실업 정의
2. 청년실업의 원인
3. 우리나라 청년실업 정책분석
4. 우리나라 청년실업 정책의 문제점 분석
5. 청년실업문제 해결방안 제시
|
|
|
.
그리하여 2005년 3월 리스본 전략을 재출범, 신리스본 전략을 추구. 노동시장정책과 사회보장제도의 현대화를 통한 새로운 <고용가이드라인>을 채택했다.
청년층을 위하여 2007년 말까지 실업자가 된 후 6개월 이내(2010년까지는 100일 이내)
|
|
 |
실업이 커다란 사회문제로 지적되고 있는 것은 이를 효과적으로 해결할 수 있는 사회안전망이 취약한 상황에서 좀처럼 실업률이 떨어질 기미를 보이고 있지 않기 때문이다. 또한 우리나라 청년층의 취업률이나 경제활동참가율은 다른 선진
|
|
|
실업, 등록금이라는 교수대가 학생들의 목을 조르고 있다. 이런 시점에서 어떻게 학생들이 맘 놓고 준비를 하겠는가? 거의 이런 경우에서 꿈을 이루는 사람은 흔히 말하는 상위10%인제이거나 학교에서 키운 사람들이 이루지 않을까? 교직을 이
|
|
 |
실업 오십만!!!!!!!!!
그러나 분명히 취업의 문은 작게나마 열려 있다. 그 험난한 취업 한파 속에서도 멋지게 피어나는 매화송이처럼 당당하게 문을 뚫고 가는 취업 전사를!!!!!!!!!!!!!!
부러움에 취하여 있을 때가 아니다. 냉정하게 나를 다시 뒤
|
|
메뉴펼치기
