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경험이 있으며 그렇기 때문에 회사가 임직원들에게는 ‘절대’ 알려주지 않는 비밀들을 은밀하게 풀어나가는 책이라고 볼 수 있다. 이 50가지의 일종의 금기들을 알지 못한 채 ‘순진하게’ 열심히 일하는 것 만으로는 회사의 입장에선 그냥
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가지 가치관에 대해 이해할 수 있다.
-직장생활에 주도적 가치관이 미치는 영향과 장점에 대해 알고 적용할 수 있다.
13.가슴이 두근거리는 쪽으로 도전하라
<학습 내용>
1.도전하고 또 도전하라
2.도전 정신을 기르는 세 가지 방법
<학습
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직장인론(1997), 김동기, 비북스
2. 삼국지로 배우는 직장성공학(2006), 쉬여우, 비즈포인트
3. 간부가 변하지 않으면 회사는 망한다(2000), 우치케 고지, 비북스
4. 회사가 당신에게 알려주지 않는 50가지 비밀(2007), 신시아샤피로, 서돌
5. 단 한번뿐
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정리하고 심각하게 가슴에 심어넣는 중요한 계기가 되었다.
책의 내용을 역으로 해석하면 어떻게 직장생활을 하여야하고 나를 평가하고, 동료직원을 평가할 수 있는 식견이 넓어짐을 느낄 수 있고 혼자만의 비밀로 생각하고 있던 내용이 분
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때
3. 정리와 정돈
4. 사무실 환경 가꾸기
Ⅳ. 직장에서의 업무자세
1. 직장의 분위기 파악
1) 빨리 필요한 것을 익힌다
2) 직장인다운 행동을 한다
2. 업무의 순서를 몸에 익혀라
3. 업무 수행에는 반드시 목표를 세워라
Ⅴ. 직장에서
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때문에 제품의 생산이나 판매에는 영향을 미치지 않는 다는 것을 알 수 있었다. 경험에서 우러나오는 것으로써 이를 모방하라는 것이 아니라, 앞에서도 말한 바와 같이 공장을 설립하여 제품을 생산한다면 설립한 장소의 상황과 상태에 따라
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Schnackenburg.“요한복음의 신앙”.『신학전망』제 32호(1976 년),pp.70-97. 1. 들어가는 말
2. 관련 본문
3. 10:1-21에 나타난 예정론
4. 3:18-21에 나타난 예정론
5. 6:35-47에 나타난 예정론
6. 12:37-50에 나타난 예정론
7. 종 합 및 결 론
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신입사원 및 초급관리자 사례를 중심으로』2005년
최미나, 유영만, 『지식창출 및 공유전략으로서의 실행공동체(CoP:Community of Practice)발전과정에 관한 사례연구』2003년
3. 예술경영지원센터 지원자료
예술경영지원센터 『문화예술 기획ㆍ경영
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않는 태권도 지도자 리더십과 이론 지식의 중요성 등이 피력되고 있다.
Ⅳ. 참고문헌
국기원(2010). 태권도교본. 서울: 오성출판사.
공경호(1997). 성인의 스포츠 참가요인의 생활만족도에 관한 연구.
동아대학교 대 학원 박사학위논문.
고경진
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가지 언어 영역을 통합한 과제 활동을 위한 영역을 설정, 의사소통능력을 기를 수 있는 언어문화의 영역 설정이 요구됨을 알 수 있었다.
앞으로는 이주노동자들이 한국 사회의 구성원으로 원만하게 살아가는 데 필요한 의사소통능력과 근로
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경험은? (경험에 대한 질문)
47. 살면서 좌절이나 큰 어려움을 겪었던 경험은? (경험에 대한 질문)
48. 성취감을 느낀 경험을 말해주세요. (경험에 대한 질문)
49. 남을 위해 손해를 감수한 경험이 있나요? (경험에 대한 질문)
50. 리더쉽을 발휘
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경험은? (경험에 대한 질문)
47. 살면서 좌절이나 큰 어려움을 겪었던 경험은? (경험에 대한 질문)
48. 성취감을 느낀 경험을 말해주세요. (경험에 대한 질문)
49. 남을 위해 손해를 감수한 경험이 있나요? (경험에 대한 질문)
50. 리더쉽을 발휘
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경험은? (경험에 대한 질문)
47. 살면서 좌절이나 큰 어려움을 겪었던 경험은? (경험에 대한 질문)
48. 성취감을 느낀 경험을 말해주세요. (경험에 대한 질문)
49. 남을 위해 손해를 감수한 경험이 있나요? (경험에 대한 질문)
50. 리더쉽을 발휘
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경험은? (경험에 대한 질문)
47. 살면서 좌절이나 큰 어려움을 겪었던 경험은? (경험에 대한 질문)
48. 성취감을 느낀 경험을 말해주세요. (경험에 대한 질문)
49. 남을 위해 손해를 감수한 경험이 있나요? (경험에 대한 질문)
50. 리더쉽을 발휘
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경험은? (경험에 대한 질문)
47. 살면서 좌절이나 큰 어려움을 겪었던 경험은? (경험에 대한 질문)
48. 성취감을 느낀 경험을 말해주세요. (경험에 대한 질문)
49. 남을 위해 손해를 감수한 경험이 있나요? (경험에 대한 질문)
50. 리더쉽을 발휘
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