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1. 들어가며...
2. 양성성이란?
- 새로운 성역할 개념
3. 성차별
4. 양성평등이란?
5. 외국의 양성평등 사례
1) 스위스의 가장제 폐지
2) 일본에서의 호주제 폐지
6. 양성평등 교육의 정의와 목표
1) 양성평등교육이란?
2) 양성평
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양성 평등 교육을 위한 교수학습 전략 및 자료개발 방안」, 2001년, 한국과학교육학회.
우은복, 「성역할 고정관념과 양성평등사회 실현의 과제」, 2002년, 한국교육연구. Ⅰ.서론
Ⅱ.본론
1. 스위스의 가장제 폐지
2.일본에서의 호주
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제도의 역사와 전망, 대한변호사협회지 81호, 1982. Ⅰ. 서 설
1. 가족법상의 호주제도의 의미
2. 양성평등실현의 법적 장애로서의 호주제도
3. 호주제도유지를 위한 제규정에 대한 비판
II. 스위스의 가장제와 일본의 호주제가 폐지된 이
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평등 문화의 예
< 개선을 필요로 하는 법안들 >
① 호주제 `남성중심으로 가족지위 명시`
②잘못된 성역할의 습득
③법적 차별
④ 정치적 차별
⑤ 경제활동 및 고용 측면에서의 차별
4. 양성 불평등 왜 일어나는가?
(1) 보수
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제도의 의미
Ⅲ. 현행 호적제도상의 양성불평등 문제
1. 가제도상의 불평등
2. 입적편제상의 불평등
Ⅳ. 스위스/ 일본의 호주제 폐지와 개선방안
1. 스위스의 가장제 폐지
2. 일본에서의 호주제 폐지
3. 호주제 폐지에 따른 대안
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제도적 지원이 필요하다는 점을 지적했다. 최근 호주제가 폐지되고 친양자 제도가 도입되면서 전통가족의 패러다임을 부부중심의 양성평등 가족으로 변화시켜 재혼가족에서 자녀의 성이 달라 고통 받는 부모와 아동이 줄고 있다. 하지만 친
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양성평등 사회문화 조성
3) 다양한 형태의 가정을 위한 지원
Ⅲ. 출산장려정책의 보완점 제시
1. 출산장려정책의 정책평가
1) 영유아 양육비 지원 정책의 평가
2) 육아인프라 확충 및 지원정책 평가
3) 일과 가정의 양립 지원정책 평가
4
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제91호. 한국보건사회연구원.
김익균(2003). 가족복지론. 교문사.
김혜경(2003). 양성평등한 가족정책의 방향과 내용. 제 14차 여성정책포럼. 새로운 가족유형 확산에 따른 국가적 대응전략. 한국여성개발원, 2-13
남현희(2000). “소년소녀가장세대
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제도적 소득보장의 대책을 강구할 필요가 있다.
4) 여성 비정규직의 임신, 출산권 확보
비정규직의 대다수인 상시업무에 종사하는 임시직들에게 가장 많이 나타나는 현상이 임신출산을 이유로 하는 재계약 거부임. 계약만료를 이유로 계약을
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제후(諸侯)에 직속(直屬)한 작은 나라, 여기서는 작은 영역의 정치문제를 가르킨다.
을 논하였다.)위주이다.
한편 과거제도는 중국의 극단적(極端的)인 정체성을 형성(形成)하였다. 평등(平等)경쟁의 과거고시 및 과거가 구현한 교육에 대한
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양성평등에 대해 어떻게 생각합니까?
은행의 수익구조에 대해서 아는 대로 말해보세요.
수협이 다른 은행과 다른 점, 개선점에 대해 말해보세요.
입사해서 공제상품을 팔아야 한다면 누구에게 가장 먼저 연락하겠습니까?
SNS나 블로그를 합니
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제는 한국양성평등교육진흥원이 가질 수 있는 가장 뛰어난 존재가 되어 지금의 진흥원을 위해, 미래의 진흥원을 위한, 그리고 우리나라의 발전과 성장을 위한 인재가 될 것이라 자신합니다.
3. 면접기출문제
마지막으로 하고 싶은 말은?
자신
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양성평등교육진흥원 내에서의 업무와 관련된 비전을 제시한다. 기업 연구를 할 때, 한국양성평등교육진흥원 사보 등을 참고하여 회사에서 실적이 가장 좋은 부서장과 비교하여 비전 제시를 하면 좋다.
9. 한국양성평등교육진흥원의 전망을
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었습니다. 이러한 저의 수많은 리더 경험과 아르바이트 경험은 책임감과 인내심을 더욱 더 향상시키게 해주었습니다.
5. 지원동기 및 입사 후 포부
제 목표는 한국양성평등교육진흥원에서 최고의 사원이 되는 것입니다. 빠른 시간 내에 업무
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양성평등에 대해 어떻게 생각합니까?
은행의 수익구조에 대해서 아는 대로 말해보세요.
수협이 다른 은행과 다른 점, 개선점에 대해 말해보세요.
입사해서 공제상품을 팔아야 한다면 누구에게 가장 먼저 연락하겠습니까?
SNS나 블로그를 합니
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