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조직문화인식이 조직유효성에 미치는 영향 = Influence of Emotional Intelligence and Organization Culture Awareness Depending on Participation Type in Physical-Activity Recreation upon Organizational Effectiveness, 계명대학교 대학원 박사학위논문, 정기한, 2012, Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본
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조직에 있어서의 리더쉽 행동이 조직유효성에 미치는 영향. 고려대학교 대학원 체육학과 박사학위논문.
정재훈(1980). 우리나라 기업의 조직 특성과 조직유효성에 관한 연구. 서울대학교 대학원 Bakeman, R. & Helmreich, R.(1975). Cohesiveness and performance
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만족
1. 개념
2. 직무만족의 결정요인
3. 직무만족도의 측정법
1) 점수법
2) 주요사건법
3) 면접법
4) 외현행위법
5) 행동경향법
4. 직무만족과 조직유효성의 관계
1) 직무만족과 이직율 및 결근율
2) 직무만족과 생산성
3) 직무만족과 건강
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여가와 직무만족에 관한 연구. 석사학위논문중앙대학교 사회개발대학원.
성영호(1998). 직장인의 생활체육 참가와 조직헌신도와의 관계. 박사학위논문. 국민대학교 대학원.
성중기(1999). 도시 직장인 직종별 건강 생활 및 관리에 관한 연구. 석
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직장체육활동의 조직화
3) 직장체육 내용의 다양화
4) 직장체육 지원의 극대화
2. 직장체육 활성화를 위한 대안
1) 직장체육 시설의 확충 및 효율적 활용
2) 직장체육 조직의 정비 및 확대
3) 직장체육 프로그램의 기획 및 운영
참고문헌
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