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여성의 고용경력 단절을 고려한 연금제도가 설계될 필요가 있고 이에 대한 가정 적절한 방안으로는 최소기여기간 감소가 가장 바람직하다고 생각한다.
Ⅲ 결론
이상과 같이 여성의 개별적 연금수급권 보장방안들의 장단점을 말하고 가장 바
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연금소득의 적절성을 보장하는데 효과적이면서도 상대적으로 비용이 적게 든다는 장점을 가지고 있다. 두 번째 전략은 별다른 추가 재원의 투입 없이 단지 부부의 연금수급권 상의 이전을 통해 여성의 연금수급권을 확충할 수 있고 또한 이
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연금소득의 적절성을 보장하는데 효과적이면서도 상대적으로 비용이 적게 든다는 장점을 가지고 있다. 두 번째 전략은 별다른 추가 재원의 투입 없이 단지 부부의 연금수급권상의 이전을 통해 여성의 연금수급권을 확충할 수 있고 또한 이혼
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연금제도가 중고령자 은퇴에 미치는 영향 : 연령별, 취업 형태별 분석, 서울대학교 대학원 석사학위논문
이종익(2013), 국민연금제도에서 여성수급권의 문제점 및 개선방안 : 개별적 연금수급권을 중심으로, 고려대학교 노동대학원 석사학위논
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연금제도는 결과적으로 여성을 소외시키고 있는 실정이다. 이에 여성들의 노후 생활 보장을 위해서는 대다수의 여성들이 담당하고 있는 가사노동에 경제적 가치를 인정하고, 개별적인 연금수급권을 토대로 하는 제도 개선방안과 함께 여성
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