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연금은 사회적 자원의 배분메카니즘의 하나이므로, 근로계층과 노령계층, 현재세대와 미래세대, 저소득계층과 고소득계층, 여성과 남성간에 연금을 통한 자원배분이 합리적이고 형평적이며 적절성을 유지할 수 있어야 한다.
사회보장제도
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념에 기초하고 있는 공적연금제도하에서는 여성들은 노후생활 위험에 처해질 가능성이 남성에 비해 훨씬 높을 수밖에 없다. 여성은 남성에 비하여 근로 연령기에 경제활동참가율이 낮아 소득활동자 중심의 사회보장체계 하에서 독립적인 수
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었음을 알
수 있다 2004변의 경우 여성이 경제활동참여율은 49.8%이나 국민연금에의 가
입은 34.7%로 경제활동참여율에 비해 여전히 낮게 나타나고 있다.
국민연금제도 시행의 결과 나타날 성불평등의 문제를 수급의 측면에서 살펴
보면, 반환일
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여성집단들은 남성과 동일하게 무급노동을 함에도 불구하고 국민연금에 가입이 되지 않음 으로서, 일상생활 중에 사고 등에 의해서 장애 등에 대비한 소득보장의 공백에 노출되어 있으므로 일본의 경우와 같이 기초연금제도를 도입하여 형
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여성관련 정책의 수립, 여성단체의 활동 방향에서 여성 노후빈곤에 대한 대비가 분명한 과제로 논의되어야 하고, 그 해결방안의 하나로 소득활동 여성의 연금제도에의 적극적인 참여와 소득활동 비참여자의 생애설계에서 노후대비책의 중요
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