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방안은 다양하다. 조세를 재원으로 하여 과거의 직업, 소득, 성과 관계없이 일정 연령에 도달하면 누구에게나 동일한 금액의 급여를 지급하는 기초연금제도를 도입하는 것도 하나의 방안이다. 기초연금제와 소득비례연금으로 이원화하는 게
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연금 보험료를 부담하는 청장년층과 국민연금 급여를 지급받는 노인 간에 연대성을 가지고 갈등을 해결하려는 노력이 필요하다. 그리고 민주적 합의에 기초한 절차적 정당성 확보만이 국민연금의 개선방안을 둘러싼 갈등과 마찰을 최소화할
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연금관리공단에서 찾은 자료를 보면 알 수 있다.
<표 1-3>
연도별 가입현황
출처: 국민연금관리공단(2004. 8)
제 3 장 고령화 사회와 관련한 국민연금제도의 문제점과 해결방안
제 1 절 국민연금제도의 문제점과 해결책
1. 국민연금제도의 문
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연금제의 저부담-고급여 체계는 피라미드 인구구조를 기초로 하고 있어 저출산-고령화시대에는 근본적인 문제를 안고 있는 불리한 제도이다.
따라서 인구 노령화의 근본적인 해결책은 노인인구의 일자리 창출을 통한 경제활동기간의 연장,
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연금을 반대하고 있다고 한다. 정말로 국민을 위한 제도라면 정부의 입장보다 국민들의 목소리에 귀를 귀울여야 하는 것이 아닌지 생각해 본다. 1. 들어가는말.
(1) 정의
(2) 특성
(3) 필요성
2. 문제점과 해결방안
(1) 문제점
① 신뢰를
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