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연봉제의 도입방안에 관한 연구.” [제주대 사회발전 연구], 1998.8
양병무, “연봉제 도입의 방법과 과제.” [노동교육], 1998.5 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경
1. 연봉제 도입 시 전제조건 및 도입절차
2. 연봉제의 도입방법
Ⅲ. 사례분석
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연봉제도입의 전제조건과 현행 노동법 제하에서 도입가능한
연봉제의 범위와 실무상의 내용을 제시하고자 한다. IMF관리체제 이후 급변하는
경영환경 속에서 기업은 자구책의 일환으로써 임금제도의 유연화를 통한 경쟁력의
강화를 위하여
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연봉제도입의 전제조건과 현행 노동법 제하에서 도입가능한
연봉제의 범위와 실무상의 내용을 제시하고자 한다. IMF관리체제 이후 급변하는
경영환경 속에서 기업은 자구책의 일환으로써 임금제도의 유연화를 통한 경쟁력의
강화를 위하여
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연봉제 실태 및 근로자 의식조사 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 연봉제의 필요성
Ⅲ. 연봉제의 요소
Ⅳ. 연봉제의 유형
Ⅴ. 연봉제의 전제조건과 도입시 고려사항 및 도입단계
1. 연봉제의 전제조건
2. 연봉제 도입 시 고려사항
1) 도입목적의 명
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연봉제, 박영사, 1998.
21세기북스, 연봉제 매뉴얼, 1996. 목 차
Ⅰ.序論
Ⅱ.연봉제의 개념이해
1.연봉제의 개념이해
2.연봉제의 장단점
Ⅲ.연봉제 도입시 전제조건 및 유의사항
1.연봉제 도입시 전제조건
2.연봉제 도입시 유의사항
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도입
(4) 기업들의 최근 인력 채용 전형
3. 연봉임금 제도
(1) 연봉임금제의 개념 및 전제조건
(2) 연봉제의 유형
(3) 한국기업 연봉제의 특성 및 문제점
4. 팀제
(1) 팀제의 개념
(2) 팀제의 도입 목적
(3) 팀제의 장점 및 문제점
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시하여 민간의 참여를 촉진시키고 제한적으로나마 민간의 도시개발사업에 토지수용권을 부여하는 방안도 고려되어야 할 것이다.
그러나 민간부문을 신도시 개발사업에 적극적으로 유인하기 위해서는 몇 가지 전제조건이 해결되어야 한다.
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시군 통합방안----------------------------------------- 32
3) 특례시·지정시 도입방안--------------------------------- 32
4) 도와 시군의 기능분리 방안------------------------------ 33
5) 도의 기능전환-국가기관화-------------------------------- 33
2. 행정구역개편의
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시스템의 개요 /
1.1. 전자결제시스템의 의의 /
1.2. 전자결제시스템의 특성 /
1.3. 전자결제제도의 전제조건 /
2. 전자무역대금결제시스템의 유형 /
2.1. 볼레로시스템(Bolero System)
2.2. 무역카드(Trade Card)
2.3. Identrus 시스템
3. 전자무역대결
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시장 전망", 한국레저산업연구소, 2002.4.8.
윤재만 이인우, "주5일 근무제가 농업 농촌에 미치는 영향", 농협조사부, CEO Focus(제104호), 2002.8
이강욱, "주5일 근무제 도입에 따른 관광정책 대응방안", 한국관광연구원, 2002.4.10.
이지평, "근로시간 단
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시 소지역별 통계의 확충 모색을 위한 중앙정부 재정지원 요청
재정지원이 시작되는 시점부터 시작
4) 마켓팅마인드 도입 및 전문인력교육
매년 2회 6월, 12월 실시
결언
장래를 예측한다는 것이 불가능한 일이기도 하지만, 그렇다고 해서 통
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함께 측정
[3]평가 방법 다양화로 기대하는 결과 (원하는 학생상)
결론-이상향 실현을 위한 전제 조건
[1]교사, 학생, 학부모에 대한 신뢰
[2]대학의 사회적 역할 재정립 및 평준화
[3]학생의 인성적 요소 평가와 선택형 교과목제 도입
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전제 조건이라고 생각합니다. 수많은 상품을 포함한 e커머스 특성상, 소비자 맞춤형 상품을 추천해주는 고객 중심의 플랫폼이 요구됩니다.
고객이 플랫폼의 특정 버튼을 클릭하는 횟수와 페이지에 머무르는 시간이 많을수록 고객이 주로 찾
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시행된 근로자퇴직급여 보장법에 의해 일반 근로자의 퇴직 시에도 도입되었습니다. 근로자에게 퇴직연금이 도입된 이유는, 기존의 퇴직금 제도의 경우, 기업 도산에 따른 지급불능 사태에 빠질 수 있고, 퇴직금과 달리 일정 조건이 갖추어진
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도입이 이러한 기존의 제도를 철폐하는 전제 위에서 공개경쟁 시험의 형식으로 이루어지는 것이라면, 이것은 재고되어야 한다. 실업계의 활성화를 위한다는 차원에서는 기존의 우선 전형제를 유지하면서 보완적으로 수능을 통한 기회 부여
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