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외국인을 이민으로 받아들여야 할 것이라고 전망하고 있다. 인구 고령화와 저출산으로 인한 노동인구의 감소는 외국인력의 유입을 문제의 대안으로 제시하고 있다. 외국인의 유입은 정책적으로 제도가 구비되어야 하고, 제도를 통해 우수인
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외국인직접투자의 뉴트랜드”, ‘lg주간경제’
양평섭외 3(2007), “한국의 주요국별지역별 중장기 통상전략;중화권”, ‘Kief중장기
통상전략연구’대외경제정책연구원.
양평섭구은아(2007), “중국의 WTO 가입 5주년 결산”, ‘Kief중장기통상전
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정책과제”, 한국여성개발원, 2006.
김재련, “국제결혼을 통한 이주여성의 지위”, 한국가족법학회, 2008.
김정원, “국내 몽골 출신 외국인 근로자 자녀학교교육 실태 분서”, 교육사회학 연구, 2006.
문경희, “한국에서 다문화주의 모색”, 한
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정책에 관한 외국사례에 대한 자료수집이 어려워 사례분석을 하는 데 어려움이 많았고, 사례분석시 1차자료를 이용하여 분석하기가 쉽지 않아 2차자료를 이용하여 분석하였으므로 분석이 다소 미흡하다고 할 수 있을 것이다. 또한 제한된 개
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우선 갖추고 난 이후 이를 보완하는 정책으로 고려될 수 있는 정책이다. 외국 인력 도입 정책에서는 또한 해외동포 방문취업제를 향후 어떠한 방향으로 이끌고 나갈 것인가가 이슈가 된다. 해외동포 방문취업제는 해외 동포는 내국인과 유사
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