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욕구불만과 갈등에 대한 기본적 이론 1) 매슬로(Maslow) 욕구 이론 2) 막스의 갈등 이론 3) 셀리에(Selye) 이론 4) 라자루스(Lazarus) 이론 5) 홈스(Holmes)와 라헤(Rahe) 이론 2. 나의 스트레스, 욕구불만, 갈등의 사례 1) 나의 스트레스 사례 2) 나의
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욕구불만 사례를 토대로 해결방법을 작성해 보았다. 청소년기는 아동기와 성인기 사이의 과도기적인 발달단계인 12, 13세로부터 20대 초반까지이며, 사춘기와 더불어 시작하여 신체적, 심리적, 사회적, 지적, 정서적 발달이 이루어지는 시기이
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욕구불만 사례를 토대로 해결방법에 대해서 살펴보았다. 청소년의 건강한 성장과 발달은 청소년 개개인에게는 올바른 인격과 삶의 질을 결정해 주기도 하지만 건강하지 못한 성장은 사회적응을 어렵게 하여 사회불안을 야기하기도 한다. 청
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욕구불만, 갈등에 관한 이론을 살펴보고, 한편으로 나의 사례를 접목해 보기도 하였다. 스트레스와 욕구불만, 갈등과 같은 요소가 해결되지 않고 지속된다면 개인에게 있어 정서적 문제를 야기 시킬 수 있다고 생각해보며, 이러한 문제 해결
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욕구불만 사례와 해결방안에 대하여 알아보았다. 개인적으로 청소년기는 신체적, 정서적 많은 변화를 하는 시기이므로, 무조건적이 배려와 보호가 필요한 시기라고 생각한다. 무엇보다 자라나는 청소년은 우리사회 미래 주역이기 때문이라
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  • 등록일 2013.06.30
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논문 105건

사례분석 제1절 분석의 틀 제2절 사례분석 제3절 시사점 제4장 중소기업의 시장지향적 수출마케팅 전략 제1절 수출마케팅 환경 분석 제2절 마케팅 믹스 전략 제5장 결 론 제1절 연구 결과의 요약 제2절 연구의 한계점 및
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  • 발행일 2008.04.02
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사례 분석 제1절 미국 제2절 일본 제3절 스웨덴 제4절 시사점 제5장 우리나라 유료노인복지시설 개선방안 제1절 제도적 측면 제2절 시설운영 측면 제3절 서비스 측면 제6장 결론 <참고문헌> [부 록] 탐방보고서
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  • 발행일 2007.05.16
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사례 분석 중심으로, 2006 3) 노태근, 공기업 민영화 정책 성과 분석, 2007 4) 삼성경제연구소, 해외 공기업의 민영화 사례와 교훈, 2000 5) 오윤식·김병관, 독일철도운영의 분리·통합형 경쟁체제 현황 연구, 2013, 6) 이민정·이수연·이호영, 공기업
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  • 발행일 2016.12.03
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사례에 대한 자료수집이 어려워 사례분석을 하는 데 어려움이 많았고, 사례분석시 1차자료를 이용하여 분석하기가 쉽지 않아 2차자료를 이용하여 분석하였으므로 분석이 다소 미흡하다고 할 수 있을 것이다. 또한 제한된 개인의 능력부족, 전
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욕구 불만으로 취업을 원하게 된다. 이들이 취업할 수 있는 고용의 기회에 대한 배려가 필요하다. 다문화가정의 조기정착과 안정을 위해서는 남편의 직업확보가 가장 근본적 대책이 될 수 있다. 경제적 어려움 해소를 위한 남편의 직업능력
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  • 발행일 2011.07.18
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취업자료 278건

불만을 50% 이상 감소로 이끌었습니다. 이러한 대표역량을 바탕으로 대한적십자사의 인도주의 실현에 기여하겠습니다. 공동의 목표를 달성하기 위해 다른 사람들과 긴밀하게 소통하여 성공적으로 협업을 이루었던 사례에 대해 기술하십
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  • 등록일 2023.02.23
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  • 직종구분 일반사무직
욕구나 기대사항을 반영하여 주도적으로 도움을 준 사례를 기재  농협중앙회 인턴쉽 중 업무… - 협업, 상생 : 과거 여러 사람이 관계된 일을 수행할 때 상대방의 이익을 해치지 않고, 목적을 달성한 사례 기재  농협에서 인턴쉽을 수행
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  • 등록일 2012.09.16
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  • 직종구분 일반사무직
않았습니다. 손님이 많지 않아 고민인 사장님께 도움을 드리고자 제가 설문조사 하는 방법을 제안하였습니다. 설문조사를 통하여 부족한 점이나 개선해야 할 사항들을 확인하고, 고객의 욕구를 충족시킬 수 있다고 생각하였습니다. 
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  • 등록일 2012.12.14
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
욕구와 불만을 전하고 대응하는 소통의 통로가 되겠습니다. 1. 자신이 가진 열정을 발휘하여 성취감을 느꼈던 경험을 기술하십시오(400字) 2. 본인이 지원한 직무와 관련하여 자신의 강점 및 약점을 기술하시오. 3. 우리 회사에 지원하게
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  • 등록일 2013.08.25
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  • 직종구분 일반사무직
불만과 욕구를 파악하는 소통의 통로가 되겠습니다. 마지막으로, 동료에 대한 서비스 마인드로 혼자만의 열정보다 함께 할 때 시너지효과를 낼 수 있는 사원이 되어, 글로벌 No. 1 한국타이어의 미래를 함께 열어가고자 합니다. 1. 성장과정
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  • 등록일 2013.08.27
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