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유아교사는 영유아에게 보호자와 교수자로서의 역할, 어머니로서의 역할과 아울러 한 개인의 인성의 기초를 다져 주는 역할을 수행하고 있기 때문이다. 특히, 영유아시기에 유아들은 교사의 행복감 상태에 지극히 민감하며, 교사의 무관심이
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유아 인성교육을 위한 인성적 덕목과 교수 전략에 대한 교사들이 인식 연구. 유아교육학논문집, 5(1), 55-75.
곽희경(2011). 유아교사의 행복감 및 자아정체감과 교사효능감, 교사-유아 상호작용과의 관계. 전북대학교 대학원. 박사학위논문.
김시
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유아교사의 창의인성 검사 도구를 적절히 활용하여 교사가 교육 활동을 하는 데 있어 자신감을 가지고 실행할 수 있는 분위기와 환경을 만들도록 해야 할 것이다.
4. 출처 및 참고문헌
김정주, 김병만 (2019). 예비유아교사의 행복감과 창의·인
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교사의 직무스트레스요인과 대처방안에 관한 연구. 홍익대학교 교육경영관리대학원 석사학위논문
- 조안나(2018). 유아교육기관에서의 직무 스트레스가 유아교사의 행복감과 교직에 대한 열정에 미치는 영향. 한국융합학회논문지 제9권 제1호
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교사론 (4차 산업혁명 시대 조직 증진을 위한). 경기도: 어가.
4. 황상순(2019). 유아교사의 창의적 인성, 행복감과 인성개발 효능감과의 관계. 대구가톨릭대학교 대학원.
5. 최일선ㆍ조운주(2018). 유아교육 평가의 이론과 실제. 서울: 창지사.
6. 손
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