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유치 공모를 했으나 신청 자치단체가 한 곳도 없자 마감시한을 이달 말까지로 늦췄다. 《 고창군 핵 폐기물처리장 유치 갈등 》 유치 갈등이 발생하게 된 배경과 고창군 유치 갈등 내용 - 핵 폐기장 갈등 - - 핵벨트는 불순한 정치적
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  • 등록일 2004.12.09
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갈등관리 1. 포인트 1: 잠재적 갈등 요소를 점검하라 2. 포인트 2: 관리자 역량을 강화하라 3. 포인트 3: 신속하게 대처하라 Ⅳ. 경쟁력강화와 민자유치정책 Ⅴ. 경쟁력강화의 사례 Ⅵ. 경쟁력강화의 전략 1. 전략 1 :우리나라를 고부가가
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  • 등록일 2013.07.16
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유치에 관한 갈등사례는 부안과 경주 뿐만 아닌 국가 전반적으로 비일비재하게 일어났던 이슈 들이었다. 외부요건 등을 통제하기 위해서 부안과 경주사례를 연구대상으로 삼았으나 혐오시설 유치 갈등사례 전반적인 큰 틀로 보자면 경주와
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  • 등록일 2009.01.13
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갈등생성단계에서 지방주민들의 원전유치에 대한 지지율이 높았던 부분에 대하여 이해할 수 있었다. 원전에 대한 긍정적인 반응의 이유는 ‘발전소 주변 지역에 대한 지원에 관한 법률’ (사업을 효율적으로 추진하고 전력사업에 대한 국민
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  • 등록일 2019.02.04
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갈등해소에 유용한 수단이 되고 있다. 따라서 지방자치단체조합을 국가적인 차원에서 적극 권장해야할 필요성이 있으며 이를 위한 수단으로 재정적인 지원은 자치단체조합 설립을 촉진하는 적극적인 방안이 될 수 있다. 3. 제3자에 의한 갈등
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  • 등록일 2005.11.21
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논문 11건

갈등의 원인 1 . 행정중심복합도시(세종시) 건설 논의의 주요 쟁점 2 . 행정중심복합도시(세종시)의 갈등의 원인 Ⅳ 행정중심복합도시(세종시)를 둘러싼논란 : 수정반대론 VS 수정찬성론 1 . 수정반대론의 입장 2 . 수정찬성론의 입장
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  • 발행일 2010.04.29
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유치를 반대하는 세력들에 대한 적대감과 반감을 조장한 것은 바로 국책사업유치를 위한 경쟁과 그에 다른 동원체제로의 변화를 단적으로 보여준다고 할 수 있겠다. 결국 방폐장 부지선정을 둘러싸고 벌어진 갈등의 쟁점은 방사선 페기물 처
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  • 발행일 2008.01.02
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갈등과 부조화로 어려움이 적지 않다. 사회 전반에 높은 수준의 물적, 제도적 인프라를 구축하는 문제는, 우선 당장 부실은행 및 기업구조 조정, 실업문제 해결 등 급한 불을 끄느라 본격적으로 추진되지 못하고 있다. 또한 투명하고 안정적인
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  • 발행일 2007.10.30
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갈등론 장성택의 숙청은 김정은 정권의 권력재편과정에서 밀려난 군부 및 기존 기득권 세력의 반격에 의한 것이라는 또 다른 추론이 가능하다. 2012년 7월 단행된 북한 군부 실세인 리영호 전 총참모장의 숙청시 김정은은 정치국 회의를 통한
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  • 발행일 2015.09.06
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갈등과 분열의 핵심에는 만연한 불신의 문제가 도사리고 있다. 정치와 관료사회에 대한 국민의 불신, 기업 부문에 대한 시민사회의 불신, 정치집단 간 및 노사간의 불신, 교육과 언론에 대한 불신 등 실로 모든 분야에 불신이 번져 있으며, 더
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  • 발행일 2009.11.27
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취업자료 14건

갈등을 적극적으로 해결한 경험에 대해 기술하여 주십시오(최소 300자, 최대 500자 이내) 6. 살아오면서 가장 큰 실패는 무엇이 있으며 그것을 극복하기 위해 어떤 노력을 하였는지, 이를 통해 배운 것은 무엇이었는지 기술하여 주십시오(최소
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  • 등록일 2023.07.06
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  • 직종구분 일반사무직
갈등이 생겼습니다. 하지만 이러한 갈등에도 불구하고 저는 제 자신을 먼저 생각하기보다 “역지사지”의 자세로 그들을 먼저 생각하는 노력을 가하였습니다. 그래서 생각한 것이 똑같은 공간에서 함께 협력하여 손님의 유치를 서로 돕는 것
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  • 등록일 2018.02.05
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  • 직종구분 기타
갈등에 대하여 서술하시오. 그러한 갈등에 대하여 어떻게 대처하였으며, 그 결과는 어떠하였는지 서술하시오. 4. 귀하가 소속된 조직에서(회사, 학교, 기타 과외 활동) 주도적으로 새로운 것을 도입하거나 변화를 일으킨 것에 대하여 서술하
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  • 등록일 2011.03.24
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
갈등을 극복하기 위해 구성원들과 적극적으로 협력했던 경험에 대해서 기술해 주십시오. 또한 협력하는 과정에서 갈등이 발생했다면 어떻게 극복했는지도 기술해 주십시오. 3. 예상치 못했던 문제로 인해 난관에 부딪혔을 때, 이전에 없던
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  • 등록일 2018.03.28
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  • 직종구분 전문사무직
,학교,기타 과외 활동) 중에서, 팀 내의 다른 일원과 있었던 갈등에 대하여 서술하시오. 그러한 갈등에 대하여 어떻게 대처하였으며, 그 결과는 어떠하였는지 서술하시오. (500자) ㈜푸르밀에서의 귀하의 Vision에 대하여 서술하시오. (500자).
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  • 등록일 2023.03.20
  • 파일종류 워드(doc)
  • 직종구분 일반사무직
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