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지식자본가
- 지식자본가의 필요성: 잘 조직된 팀은 개인의 합보다 큰 성과를 냄(개인은 성과를 위해 존재해야 함)
- 이랜드의 지식인증: 개인 지식이력서 작성, 전문가 그룹의 심사 및 승인, 승진심사, EC별 전문가 모델 1. 이랜드의 성장
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지식의 Feeding과 그 지식유입계획, 그리고 지식몰의 컨텐츠 관리를 한다.
이랜드 직원의 승진 심사 중 한 가지는 지식역량 평가를 하는 것인데 EC장은 각 개인 지식의 인증과정에서도 심사 및 전문가 관리의 역할을 수행하게 됩니다. 이렇듯 이
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이랜드스토리 (http://eland.tistory.com)
- 이랜드 웹진 ‘아름다운정상’ (http://emagazine.tistory.com)
- 이랜드 윤리경영 (http://emagazine.tistory.com)
- 이랜드 지식경영 (http://www.elandkm.com)
- 이랜드 노동조합 (http://www.elandtu.or.kr)
- 이랜드 복지재단 (http://www.ela
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지식경영의 필요성 및 구성요소
■ 지식경영 프로세스 및 특성
■ 지식경영의 등장배경
■ 도입 목적
■ 지식경영의 효과
■ 성공적인 지식경영을 위한 유의점
■ 지식경영의 7가지 적
●지식경영의 성공사례(이랜드)●
■이랜드
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지식몰을 통해 피드백하고 있다.
이랜드 지식자본가 관리
* 지식인증 (승진심사) - 개인 지식이력서 작성, 전문가 그룹의 심사,승인 , 승진심사 , EC별 전문가 모델 학습조직관리시스템
* 회사 및 개인의 지식획득 계획 및 수행 피드백
* 전문
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