|
스테레오타입, 초두효과, 후광효과, 대비효과 설명
(1) 스테레오타입
(2) 초두효과
(3) 후광효과
(4) 대비효과
2) 타인에 대해 왜곡된 판단을 하는 경우(실제 또는 가상의 예)를 제시
(1) 스테레오타입
(2) 초두효과
(3) 후광효과
(4) 대비효과
|
|
|
인간관계에 대해 학습하는 궁극적인 목적이라고 생각한다.
[참고문헌]
1. 인간관계론 교안
2. 조직행동론, 저자 Stephen P. Robbins, Timothy A. Judge, 출판 한티에듀
3. 김혜숙.(2002).고정관념 및 편견과 인간 관계.사회과학연구논총,9(),83-101. 1.
서론
|
|
|
중심화경향
4) 스테레오타입 오류
5) 자기충족적 예언
3. 배치
II. 인력개발관리
1. 개인개발
1) 직장 내 훈련
2) 직장 외 훈련
3) 산업 내 훈련
4) 자기개발
2. 경력개발
3. 조직개발
III. 인력활용관리
IV. 보상관리
* 참고문헌
|
|
|
, 2012
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016 인력확보관리
I. 모집
II. 선발
1) 현혹효과
2) 관대화경향
3) 중심화경향
4) 스테레오타입 오류
5) 자기충족적 예언
III. 배치
* 참고문헌
|
|
|
인간발달 / 정옥분 저 / 학지사 / 2014
심리학의 이해 / 방선욱 저 / 교육과학사 / 2003 지각오류
I. 스테레오타입 오류
II. 주관성 개입
III. 대조효과
IV. 관대화 경향, 중심화 경향
V. 최근 효과
VI. 구체정보의 과대 사용
VII. 자기
|
|
 |
4 조직 커뮤니케이션………………………………………………………11
2.4.1 조직 커뮤니케이션의 정의………………………………………11
2.4.2 인간관계론적 접근………………………………………………14
2.4.3 조직 커뮤니케이
|
|
|
4.
최종기, 『현대국제관계론』, 박영사. 1986.
한면화, 『한미관계의 정치 경제』, 평민사, 1986.
로버트길핀 저, 강문구 역, 『국제관계의 정치경제학』, 인간사랑, 1991.
남궁 영, 『북한의 경제특구 전략 : 신의주 경제특구 전략을 중심으로』,
|
|
 |
4%), 성장과정 및 학창시절(16.9%), 기본인성(14.5%) 등을 꼽았다.
감점요인 으로 작용하는 유형은 감정오버형 28.8%, 판에 박힌 스테레오타입 25.1%, 나열식의 역사교과서 부록형 10.5% 등의 순으로 각각 조사됐다.
≪ 글 - 그림 파일 ≫ 이
|
|
 |
4. 최근 4차 산업혁명이 초래하는 급격한 변화로 금융업의 진입규제가 사라지고 있는 상황입니다. AI, 빅데이터, 블록체인, 사물인터넷(IoT), 중 1가지를 선택하여 예상되는 미래 금융환경에 대하여 설명하고 영업점 직원으로서의 마케팅 전략을
|
|
 |
스테레오 타입형
2) 감정 오버형
3) 경력 나열형
4) 사소한 실수형
4. 자기소개서 작성시 유의사항
1) 문장은 간결하게
2) 문장은 핵심 있게
3) 과장을 피하고 솔직하게
4) 초고를 작성하여 쓴다.
5. 자기소개서에 쓰면 좋을 인용구
1) 끝
|
|
 |
4) 이력서 작성요령
▶ 한글 이력서 작성 요령
▶ 입사 지원서
▶ 한글 이력서
▶ 한글 이력서 작성 실례
▶ 영문 이력서 작성 요령
▶ 영문 이력서
▶ 영문 이력서 작성요령
★ 예문
▶ 자기소개서 예문(1)-전문대
▶ 자기소개서 예문(
|
|
 |
4) 반복되는 말의 회피
(5) 맞춤법 및 띄어쓰기를 바르게 쓰자
(6) 여러 번 반복하여 수정, 보완 하자
4) 이런 자기소개서는 반드시 탈락한다!!
(1) 스테레오 타입형
(2) 감정 오버형
(3) 경력 나열형
(4) 사소한 실수형
5) 자기소
|
|
메뉴펼치기
