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인도의 여성들은 불리한 조건 속에서 일하고 살아가고 있다. 카스트에 기반한 사회는 계급에 기반한 사회와 마찬가지로 여성을 남성에게 종속되게 한다. 비록 여성을 공적인 직업에서 배제할 수 없게 되었다고 할지라도 여러 방법으로 차별
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성들이 강인한 정신력과 투지로 얼마만큼의 영향력을 행사하며 인습을 타파해 나가느냐의 여부에 따라 그 성패가 달려 있다. ■ 다우리 제도
1. 인도의 뿌리 깊은 성차별
2. 다우리 관련 범죄
3. 여아 살해 부추기는 악습
4. 성차별
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성들의 지위는 날로 향상되어가고 있는 추세이다. 이외 더불어 그들의 능력을 인정받고 있다. 그러나 이러한 측면이 있는 반면에 여전히 지워지지 않고 존재해오는 성차별이 있다. “다우리” 라는 관습은 인도여성들에게는 지옥과도 같은
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성복지의 개념
2. 여성복지의 대상
(1) 여성의 주요문제를 중심으로 한 구분
(2) 여성의 역할을 중심으로 한 구분
(3) 여성의 생애주기를 중심으로 한 구분
3. 여성복지의 필요성
(1) 성차별 여성문제
(2) 여성빈곤문제
(3) 가
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게 뿐만 아니라 생물학적인 성(性)의 차이로 성차별을 받고 있던 인도 여성들에게 까지 영향을 주었는데 이는 영국 식민정부가 실시했던 사회문화정책에서 구체적으로 찾아볼 수 있다. 영국은 신사적(gentle)이고 진짜 사나이인 자신들이 인도
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성”(『한국언론정보학보』통권 27호, 2004.겨울) pp. 63-91
김혜숙, “고정관념의 인지적 기능과 결과”(「亞洲社會科學論叢 」통권 4호, 1990.12)pp.179-199
안상수, “사회적 의사소통 연구: 성차별적 언어 표현 사례조사 및 대안마련을 위한 연구”,
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고 볼 수 있다. 하지만 과연 그것이 정부의 정책이나 지금까지 실시해왔던 성차별 예방 교육 덕분일까? 다음은 가장 효과적이라고 생각하는 성차별 예방 방법에 대한 설문조사를 기반으로 한 표이다.
다른 사항들에 비해 ‘아무것도 효과가
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성 비정규직의 차별시정을 위한 기구의 실효성 강화
여성 비정규직의 차별개선을 위해서는 성차별과 비정규직 차별의 문제를 동시에 해결할 수 있는 차별시정기구가 필요하다. 현재 성차별 개선은 현행법에 의거하고 있으나, 비정규직에 대
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성차별을 불러일으키고 있다.
부계(父系)가족 안에서의 계승의식으로 인해 호주제가 생겨났다. 대를 잇는 점을 문서화하기 위해 족보도 생겼다. 현재는 호주제가 폐지되었지만, 남아선호사상으로 인한 폐단의 한 예다.
우리나라의 인구 증가
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성폭력은 ‘몇몇 특정한 사람에 의해 우연히 일어나고 우연히 당하는 사고’가 아니다. ‘성’에 대한 왜곡된 인식과 성차별적 생활 방식, 폭력에 대한 무딘 감수성 등이 복합적으로 작용한 사회의 폐해이다. 누구도 성폭력 가해와 피해의 가
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. (1000자 이내)
채용해야 하는 이유를 혁신, 리더십, 신뢰/정직, 글로벌화 관점에서 구체적인 경험사례와 함께 기술….
[도전! 내 삶을 바꿔놓은 두 글자]
[저 중국인도 미국인도 아닙니다, 한국사람입니다]
[영어공부, 설문지로 하세요]
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성”
아무리 고객이 원하는 정보를 전달한다고 해도, 전달되는 형식이나 자세에 따라 고객이 받아들이는데 있어 크게 달라질 것입니다. 또한 영업은 물건을 파는 것이 아니라 마음을 파는 것이므로, 제품이 고객에게 인도된 후에도 제품을 사
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야에서 노력이 필요합니다. 또한, 여성들 스스로도 자신의 권리와 자유를 위해 노력하고, 다양한 분야에서 활동해야 합니다.
종합적으로, 성차별 문제는 여전히 존재하지만, 이를 해결하기 위한 노력과 변화가 일어나고 있습니다. 미래에는
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성차별이 많다고 생각하나? 어떤 것이 있나?
21.
요즘 신문에서 이슈는?
22.
여성이 담배 피는 거 보면 어떤가?
23.
성형수술을 해서 이쁜 사람이 있다면 어떻겠나?
24.
수술하고도 그 사실을 부인한다면 어떻게 하겠나?
25.
반자본주의 시위에 대
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육부의 조직문화에도 남성중심 조직문화의 잔재가 있다고 사료된다. 이에 본인은 교육부의 성차별적인 조직문화를 발굴하고 이를 적극적으로 개선함으로서 교육부가 양성평등 우수 중앙행정기관으로 선정될 수 있도록 하겠다.
세부내용
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